Leiter:in Technik

Frike Group

Zürich

Vor Ort

CHF 140.000 - 190.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Gratisparkplatz
Halbtax-Abonnement
Zusätzliche Benefits: Freizeit & Kultu

Zusammenfassung

Frike Group in Zürich sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des technischen Bereichs. Sie tragen die Verantwortung für Wartung, Linienmechanik und Unterhalt sowie die Ressourcen- und Einsatzplanung der Mechanik.

Sie priorisieren Störungen, Wartungen und Projekte, bauen klare Prozesse und Verantwortlichkeiten auf und fördern die Mitarbeitenden. Hohe Anlagenverfügbarkeit und Begleitung von Investitions- und Automatisierungsprojekten sind Teil des Aufgabenbereichs.

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Leitung technischer Teams und Instandhaltung
  • Ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Mitgestaltung von Standards und Abläufen

Aufgaben

  • Führung des technischen Bereichs mit Wartung/Linienmechanik und Unterhalt
  • Ressourcen- und Einsatzplanung der Mechanik
  • Priorisierung von Störungen, Wartungen und Projekten
  • Aufbau klarer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
  • Verantwortung für vorbeugende Instandhaltung
  • Analyse technischer Schwachstellen und nachhaltige Behebung
  • Optimierung von Produktions- und Verpackungsanlagen
  • Unterstützung von Investitions- und Automatisierungsprojekten
  • Technische Begleitung neuer Anlagen und Produktionslinien
  • Verantwortung für Gebäudeunterhalt und Infrastruktur
  • Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen und Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit externen Firmen und Lieferanten
  • Budgetverantwortung für Technik und Unterhalt
  • Einführung von SOS-Standards und Ordnung

Kenntnisse

Führungskompetenz
Instandhaltung
Produktion
Projektmanagement
Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Technische Grundausbildung
HF/FH Weiterbildung

Tools

Pneumatik
Automation

Jobbeschreibung

  • Führung des technischen Bereichs mit den Teams Wartung / Linienmechanik und Unterhalt
  • Ressourcen- und Einsatzplanung der Mechanik
  • Priorisierung von Störungen, Wartungen und Projekten
  • Aufbau klarer Prozesse, Standards und Verantwortlichkeiten
  • Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit
  • Verantwortung für vorbeugende Instandhaltung
  • Analyse und nachhaltige Behebung technischer Schwachstellen
  • Optimierung bestehender Produktions- und Verpackungsanlagen
  • Unterstützung von Investitions- und Automatisierungsprojekten
  • Technische Begleitung neuer Anlagen und Produktionslinien
  • Verantwortung für Gebäudeunterhalt und technische Infrastruktur
  • Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen sowie Sicherheitsstandards
  • Zusammenarbeit mit externen Firmen und Lieferanten
  • Budgetverantwortung für Technik und Unterhalt
  • Einführung und Sicherstellung von SOS-Standards
    (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit)
  • Aufbau einer strukturierten, lösungsorientierten technischen Organisation
  • Technische Grundausbildung, z. B. als: Polymechaniker, Automatiker, Landmaschinenmechaniker, Produktionsmechaniker oder vergleichbar
  • Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbar: Techniker HF, Maschinenbau HF/FH, Industriemeister oder vergleichbare technische Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung und Produktion
  • Erfahrung mit komplexen Produktions- oder Verpackungsanlagen
  • Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und idealerweise Automation
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement
  • Verständnis für vorbeugende Instandhaltung und Ersatzteilmanagement
  • Klare und strukturierte Führungspersönlichkeit
  • Hohe Umsetzungsstärke und Eigenverantwortung
  • Ruhige Priorisierung auch unter Druck
  • Fähigkeit, Standards und Ordnung konsequent umzusetzen
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken
Unser Angebot
  • Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Ein technisch anspruchsvolles Produktionsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege, DU Kultur
  • Ein motiviertes Umfeld mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
  • 26.5 Tage Ferien (ausbaufähig nach Dienstjahren), der 24. Dezember ist geschenkt
  • Gratisparkplatz, Halbtax-Abonnement sowie weitere Benefits aus den Bereichen Freizeit & Kultur
  • Hast du Lust, bei uns mitanzupacken und Teil unseres Teams zu werden? Dann freut sich unser Leiter BU Care, Michael Jufer, auf deine vollständigen Bewerbungsunterlage Bitte beachten Sie, dass wir nur Direktbewerbungen berücksichtigen.
Vielleicht kennen Sie uns noch nicht. Die Produkte, die wir herstellen, aber ganz bestimmt.
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