Leiter/-in Logopädie

Adullam-Stiftung Basel

Basel

On-site

CHF 110,000 - 170,000

Part time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Job-Ticket TNW
Personalrestaurant
Bezahlte Pause
Unterstützung bei Weiterbildungen
Sozialleistungen
Jahresarbeitszeit
Interne Yoga-Kurse

Job summary

Die Adullam-Stiftung Basel sucht eine verantwortungsbewusste Leiterin bzw. einen Leiter Logopädie zur Führung der Abteilung Logopädie in Basel und ggf. Riehen. Sie diagnostizieren und behandeln Dysphagien, Aphasie, Dysarthrie und Dysphonie im stationären und ambulanten Setting.

Sie bringen eine abgeschlossene EDk-Anerkennung mit und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Geriatrie. Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Logopädin/Logopäde (EDK-anerkannt)
  • Berufserfahrung im klinischen Bereich, idealerweise in der stationären Geriatrie
  • Dynamische, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
  • Freude und Interesse am Umgang mit betagten Menschen
  • Selbständige und vernetzt denkende Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse für die Dokumentation

Responsibilities

  • Leitung der Abteilung Logopädie
  • Logopädische Diagnostik und Therapie von Dysphagien, Aphasien, Dysarthrien und Dysphonien im stationären und ambulanten Setting
  • Mitverantwortung bei Abklärung der Gesamtsituation und Behandlung der Patienten im interprofessionellen Team
  • Behandlung von akut-geriatrischen, akutstationären und Rehabilitationspatientinnen und -patienten aus Geriatrie, Innere Medizin, Chirurgie und Neurologie
  • Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
  • Befund- und elektronische Verlaufsdokumentation sowie Leistungserfassung
  • Konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit

Skills

Dipl. Logopäde (EDK)
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Umgang mit Betagten
Selbstständiges Arbeiten
EDV/Dokumentation

Education

Dipl. Logopäde (EDK)

Job description

Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.

Zur Verstärkung im Team der Logopädie am Standort Basel (und in Riehen nach Absprache) suchen wir eine/n verantwortungsbewusste/n und engagierte/n

Leiter/-in Logopädie

80 - 100%

| Basel und Riehen

Ihre Aufgaben
  • Leitung der Abteilung "Logopädie"
  • Logopädische Diagnostik und Therapie von Dysphagien, Aphasien, Dysarthrien und Dysphonien im stationären und ambulanten Setting
  • Mitverantwortung bei der Abklärung der Gesamtsituation und Behandlung der Patienten/innen im interprofessionellen Team
  • Behandlung von akut-geriatrischen, akutstationären und Rehabilitationspatientinnen und -patienten mit Krankheitsbilder aus den Fachbereichen Geriatrie, Innere Medizin, Chirurgie und Neurologie (einschliesslich tracheotomierten Patienten in der Langzeitpflege), sowie HNO-spezifischen Fällen.
  • Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
  • Befund- und elektronische Verlaufsdokumentation sowie Leistungserfassung
  • Konstruktive interdisziplinäre und professionelle Zusammenarbeit
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Logopädin/Logopäde (EDK-anerkannt bzw. EDK-Anerkennung vorhanden)
  • Berufserfahrung im klinischen Bereich, idealerweise in der stationären Geriatrie
  • Dynamische, teamfähige und belastbare Persönlichkeit, welche die Zusammenarbeit im lebendigem Spitalalltag konstruktiv mitgestaltet
  • Freude und Interesse am Umgang mit betagten Menschen
  • Selbständige und vernetzt denkende Arbeitsweise
  • Gute PC-Kenntnisse für die Dokumentation
Unser Angebot
  • Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
  • Personalrestaurant mit vergünstigtem Essen
  • Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
  • Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
  • Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
  • Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
  • Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
  • Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Interne Yoga-Kurse
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