Leiter / in Human Resources (80-100%)

Swissmedic; Bern; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitsbehörde in der Schweiz sucht einen Leiter oder eine Leiterin Human Resources (80-100%) in Bern, um ein 10-köpfiges Team zu führen. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung von HR-Dienstleistungen, das Controlling der Personalkosten und die Unterstützung von Führungskräften in Personalfragen. Voraussetzung sind umfassende Kenntnisse im HR-Controlling, Erfahrung in der Personalkostenbudgetierung und eine relevante Ausbildung auf Hochschulniveau. Gute IT-Kenntnisse in Excel und SAP sind ebenfalls erforderlich. Die Stellenangebote sind vollständig in Deutsch und eine zweite Amtssprache ist bevorzugt.

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im HR-Controlling.
• Erfahrung in der Personalkostenbudgetierung.
• Umfassende Kenntnisse in der HR-Administration.
• Führungs- und Coaching-Erfahrung.
• Muttersprache Deutsch, aktive Kenntnisse in der zweiten Amtssprache.

Aufgaben

• Führung eines HR-Teams mit 10 Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Implementierung attraktiver HR-Dienstleistungen.
• Verantwortung für Personalkostenbudgetierung und Controlling.
• Beratung von Führungspersönlichkeiten und Teams.
• Vorantreiben der Digitalisierung der Personalprozesse.

Kenntnisse

Integrität

Initiative

Selbstständigkeit

Pragmatische Herangehensweise

Beratungskompetenzen

Coaching-Fähigkeiten

Konzeptionelle Stärke

Methodische Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung auf universitärem oder FH-Niveau

HR-spezifische Weiterbildung

Tools

Excel

SAP

Jobbeschreibung

In Ihrem Auftrag suchen wir für die Abteilung Human Resources nach Vereinbarung eine / n

Leiter / in Human Resources (80-100%)

Ihre Aufgaben

• Sie führen ein Team mit insgesamt 10 Mitarbeitenden.


• Sie prägen die zukünftige Ausrichtung der Abteilung Human Resources, entwickeln attraktive HR-Dienstleistungen, definieren effiziente Prozesse und bauen ein effektives und aussagekräftiges HR-Controlling auf.


• Sie sind verantwortlich für die Personalkostenbudgetierung, die damit verbundenen Prozesse sowie für das Controlling; dabei arbeiten Sie eng mit der Abteilung Finanzen & Controlling zusammen.


• Sie sind Sparring Partner / in für Ihr Team, die Führungskräfte sowie für die Geschäftsleitung in sämtlichen Personalfragen.


• Sie verantworten Themen rund um die Organisations- und Führungskräfteentwicklung und -unterstützung. Sie übernehmen dabei eine aktive Rolle und erstellen Konzepte. Zudem führen Sie Schulungen und Workshops durch.


• Sie beraten und begleiten Führungspersönlichkeiten und Teams (allein oder zusammen mit externen Partnern) und arbeiten bei anstehenden Veränderungsprozessen mit.


• Sie treiben die Digitalisierung der Personalprozesse voran.

Ihre Kompetenzen

• Sie sind eine integre, initiative und selbstständig arbeitende Persönlichkeit und interessieren sich für zukunftsorientierte Themen in der HR-Tätigkeit. Gleichzeitig verfügen Sie über eine pragmatische Herangehensweise und finden den richtigen Mix zwischen innovativen und bewährten Lösungsansätzen.


• Sie bringen eine ausgewiesene, mehrjährige Erfahrung mit im HR-Controlling, in der Personalkostenbudgetierung sowie im Aufbau von HR-Administrationsprozessen.


• Ihre ausgewiesenen Kenntnisse in den Bereichen Beratung und Coaching sind uns wichtig.


• Sie sind konzeptionell und methodisch stark und versiert in der IT-Anwendung (Excel, SAP, etc.).


• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf universitärem oder FH-Niveau, einer HR-spezifischen Weiterbildung sowie über mehrjährige (Führungs-) Erfahrung in der HR - Leitung, idealerweise im Gesundheitswesen und / oder der öffentlichkeitsnahen Verwaltung.


• Ihre Muttersprache ist Deutsch, ergänzt durch aktive Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache.

Ihr Arbeitsort befindet sich an der Hallerstrasse 7, 3012 Bern.

Wir freuen uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Bitte stellen Sie diese an die von uns beauftragte Executive Search Firma Bureau Logos AG, unter , zu. Gerne stehen Ihnen die Mandatsleiter / innen Frau Michèle Hunziker-Seewer oder Herr Michael Luginbühl für Fragen zur Verfügung. Sie erreichen die Bureau Logos AG unter 031 311 22 32.