Leiter:in Hotellerie 80%

Domicil Bern AG; Belp; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in der Langzeitpflege in Bern sucht einen verantwortungsbewussten Leiter für die Hotellerie im Lebensraum Belp. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung, führen ein Team von circa 57 Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Organisationsmodellen. Erwartet werden ein Abschluss in Hotellerie oder Facility Management sowie umfangreiche Führungserfahrung. Zu den Vorteilen zählen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, bis zu 7 Wochen Urlaub und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Leistungen

5–7 Wochen Ferien

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Sozialleistungen

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abschluss im Bereich Hotellerie oder Facility Management.
• Ein CAS in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil.
• Ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Hotellerie erforderlich.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für die Hotellerie im Lebensraum Belp.
• Koordinieren der Hotellerie-Prozesse.
• Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytisches Denken

Betriebswirtschaft

Projektmanagement

Hotellerie-Kenntnisse

Ausbildung

Abschluss auf Stufe HF oder FH im Bereich Hotellerie oder Facility Management

CAS in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung.

Der Domicil Lebensraum Belp umfasst die Häuser Kompetenzzentrum Demenz Oberried in einer grossen Parkanlage, den Galactina Park in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs und das Wohnheim Belp an schönster Lage über den Dächern von Belp. Neben einem achtsamen Umgang miteinander zeichnen sich die Standorte durch eine herzliche und offene Atmosphäre aus.

Deine Aufgaben

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir dich!
Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für die Hotellerie im Lebensraum Belp (rund 57 Hotellerie-Mitarbeitende, 147 Bewohnende und 16 Mietende). Dabei arbeitest du eng mit den Abteilungsleitungen deiner Standorte sowie dem Fachkreis der Domicil Gruppe zusammen. Auf Gesamtbetriebsebene koordinierst du die Hotellerie-Prozesse und übernimmst die standortübergreifende Abstimmung.
Als Mitglied der Geschäftsleitung hilfst du mit, die Unternehmensziele umzusetzen sowie Synergien zwischen den Betrieben zu erkennen und voranzutreiben. Domicil-übergreifend bringst du dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards ein und unterstützt bei Projekten. Du verantwortest den gesamten Mitarbeiterzyklus im Hotellerie-Bereich des Lebensraums Belp und lebst gemeinsam mit den Führungspersonen eine positive, motivierende Führungskultur, die du kontinuierlich weiterentwickelst.
Darüber hinaus gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung von Organisationsmodellen mit – etwa im Rahmen von Fachkreisen oder bereichsübergreifenden Initiativen. Für interne wie externe Anliegen von Bewohnenden und Angehörigen agierst du als übergeordnete Ansprechperson. Zudem wirkst du mit im Budgetprozess und trägst die Verantwortung für die Kostenstellen sowie die Investitionen in deinem Bereich.

Dein Profil

• Abschluss auf Stufe HF oder FH im Bereich Hotellerie oder Facility Management
• Ein CAS in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung im Bereich Management ist von Vorteil
• Ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Hotellerie
• Mehrjährige Führungserfahrung (3–5 Jahre) in einer leitenden Position mit finanzieller Mitverantwortung
• Erfahrung im Projektmanagement
• Partizipative und inspirierende Führungsgrundhaltung
• Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken, verbunden mit einem unternehmensübergreifenden Blick
• Hohe Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein

Deine Vorteile

• Raum für persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen
• 5 Wochen Ferien, ab 45 Jahren 6 Wochen, ab 55 Jahren 7 Wochen
• Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung sowie attraktive Sozialleistungen
• Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld
• Wertschätzende Unternehmenskultur und werteorientierte Führungskultur

Dein Arbeitsort

Belp

Arbeitsbeginn

Frühjahr 2026

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Natascha Trajkovic, Geschäftsleiterin Domicil Belp, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. [phone].