Leiter/in Hochbau /

Jobalino

Liestal

Vor Ort

CHF 140.000 - 190.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Schlüsselposition mit Gestaltungsspiel
Kollegiales, fachkompetentes Team
Offene Kommunikation und gutes Mitein-
Attraktive Anstellungsbedingungen und\
Eigene Altersvorsorge und Sozial-leist
Geschäftsfahrzeug

Zusammenfassung

Jobalino in Liestal sucht per sofort eine Leitung Hochbau. Du gestaltest die Hochbauabteilung maßgeblich mit und wirkst direkt am Unternehmenserfolg mit.

Du bringst eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung, mehrjährige Führungs­erfahrung im Hochbau, fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie Verständnis für Controlling und Budgetprozesse mit. Du führst prozessorientiert, koordinierst Bauführerinnen und Bauführer und treibst Innovationen voran.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Controlling und Budgetprozess
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Prozessoptimierung, Innovation und strategischer Weiterentwicklung
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT- und Bausoftware-Tools

Aufgaben

  • Operative Leitung der Bauabteilung Hochbau
  • Mitarbeit bei Auslastungsplanung
  • Mitarbeit bei der langfristigen Personal- und Inventarplanung
  • Aktive Mitwirkung bei Budgetfestlegungen
  • Überwachung der Finanzen und des Abteilungscontrollings
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Abläufe im Hochbau
  • Initiierung, Begleitung und Überwachung strategischer Projekte; Einbringen von Innovationen und strukturierte Umsetzung
  • Koordination der Anliegen der unterstellten Bauführer/innen
  • Unterstützung der Bauführer/innen im unterstellten Bereich
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des zentralen Einkaufs

Kenntnisse

Führung
Kommunikation
Durchsetzungsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Prozessoptimierung
Innovation
Bau-Software
IT-Kenntnisse

Ausbildung

Dipl. Baumeister
Bauingenieur FH/ETH

Tools

Bau-Software Tools

Jobbeschreibung

Als etablierte Bauunternehmung mit rund 90 Mitarbeitenden suchen wir Verstärkung in unserem Team in Liestal per sofort oder nach Vereinbarung. In der Schlüsselposition als Leiter/in Hochbau prägst du unsere Hochbauabteilung entscheidend und wirkst direkt am Erfolg unseres Unternehmens mit.

Dein Fundament
  • Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (z.B. dipl. Baumeister/in, Bauingenieur/in FH/ETH oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Hochbau, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung im Controlling und Budgetprozess
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
  • Freude an Prozessoptimierung, Innovation und strategischer Weiterentwicklung
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT und Bausoftware Tools
Dich erwartet
  • Operative Leitung der Bauabteilung Hochbau
  • Mitarbeit bei Auslastungsplanung
  • Mitarbeit bei der langfristigen Personal und Inventarplanung
  • Aktive Mitwirkung bei Budgetfestlegungen
  • Überwachung der Finanzen und des Abteilungscontrollings
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Abläufe im Hochbau
  • Initiierung, Begleitung und Überwachung strategischer Projekte; Einbringen von Innovationen und strukturierte Umsetzung
  • Koordination der Anliegen der unterstellten Bauführer/innen
  • Unterstützung der Bauführer/innen im unterstellten Bereich
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des zentralen Einkaufs
Wir bieten dir
  • Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein kollegiales, bodenständiges Team mit hoher Fachkompetenz
  • Direkte und offene Kommunikation und ein gutes Miteinander
  • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Entwicklungsperspektiven
  • Betriebliche, eigene Altersvorsorge und gute Sozialleistungen sowie 27 Ferientage
  • Geschäftsfahrzeug
Rahmenbedingungen
  • Pensum: 80 %
  • Arbeitsort: Liestal, BL

Pensum: 100%

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