Leiter/in Firmenkunden Bank

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG; Altstätten; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG sucht eine führungserfahrene Kraft im Firmenkundengeschäft mit unternehmerischem Denken. Die Rolle umfasst strategische Verantwortung, fachliche & personelle Leitung des Firmenkundengeschäfts sowie den Ausbau des Kundenportfolios.

Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren neue Kontakte und gestalten Netzwerke aktiv mit Blick auf nachhaltiges Wachstum. Regionale Verbundenheit wird geschätzt.

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft und in der Führung.
• Sicherheit in Beratung, Verhandlung und Kundenentwicklung.
• Unternehmerisches Denken, Eigenständigkeit und Vernetzung.

Aufgaben

• Strategische und betriebswirtschaftliche Führung mitverantworten.
• Firmenkundengeschäft fachlich und personell leiten.
• Eigenes Firmenkundenportfolio lösungsorientiert betreuen.
• Kundenbeziehungen pflegen und gezielt ausbauen.
• Neukunden akquirieren und Netzwerke aktiv pflegen.

Kenntnisse

Firmenkundengeschäftserfahrung

Führungserfahrung

Beratungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Netzwerkaufbau

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Unternehmerischer Freiraum, kurze Wege und starke Kundenbeziehungen prägen diese vielseitige Führungsrolle. Dabei treffen regionale Verbundenheit, Verantwortung und gemeinsames Vorankommen auf ein Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich gefragt ist.

• Strategische und betriebswirtschaftliche Führung mitverantworten


• Firmenkundengeschäft fachlich und personell leiten


• Eigenes Firmenkundenportfolio lösungsorientiert betreuen


• Kundenbeziehungen pflegen und gezielt ausbauen


• Neukunden akquirieren und Netzwerke aktiv pflegen

• Höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit passender Weiterbildung


• Langjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft und in der Führung


• Sicherheit in Beratung, Verhandlung und Kundenentwicklung


• Unternehmerisches Denken, Eigenständigkeit und ausgeprägte Vernetzung


• Regionale Verankerung und Identifikation mit gemeinschaftlichem Vorankommen

• Gestaltungsfreiraum mit Wirkung, Aufgaben mit echtem Mehrwert gestalten


• Mitarbeiterförderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote


• Flexible Arbeitszeiten, passend zur individuellen Lebenssituation