Leiter:in Finanzen und Personalwesen 80-100%

AFA Bus; Schlegeli; À distance; CHF 180 000 - 240 000; Plein temps

Résumé du poste

AFA Bus AG in Adelboden sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter:in Finanzen und Personalwesen (80–100%). Sie berichten direkt der Geschäftsleitung und übernehmen die strategische sowie operative Steuerung von Finanzen, Controlling und Personalwesen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung der Finanzprozesse, das Reporting, die externe Berichterstattung und die Einführung einer neuen Finanzapplikation.

Qualifications

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder Weiterbildung im Bereich Finanzen / Controlling.
• Dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling von Vorteil.
• Erfahrung im öffentlichen Verkehr vorteilhaft.
• Strategisch denkende, analytisch, belastbar, mit Führungsqualitäten.
• Teamplayer, gute Kommunikationsfähigkeiten, Zeitmanagement.

Responsabilités

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse (Planung, Reporting, Steuerung).
• Leitung der Bereiche Finanzen und Personalwesen sowie Buchführungs- und Rechnungslegungsstandards.
• Verantwortung für die neue Finanzapplikation.
• Koordination der Abgeltungsprozesse mit Bund, Kantonen und Gemeinde.
• Anlaufstelle für betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
• Organisation und Führung des Backoffice und des Schalterdienstes.

Connaissances

Finanzen & Controlling

Strategisches Denken

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Veränderungsbereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Formation

FH/Uni betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Weiterbildung im Finanzen/Controlling

Description du poste

Startseite Leiter:in Finanzen und Personalwesen 80-100%

Leiter:in Finanzen und Personalwesen 80-100% (Mitglied der Geschäftsleitung)

Arbeitsort: Adelboden

Arbeiten an einem Ort, wo andere Ferien machen? Das ist bei der AFA Bus AG als Leiter:in Finanzen und Personalwesen möglich. Wir bieten ein spannendes Einsatzgebiet in einer tollen Umgebung

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Finanzprozesse (Planung , Reporting und Steuerung) innerhalb der AFA Bus AG
• Leitung der Bereiche Finanzen und Personalwesen sowie deren bei der Weiterentwicklung und Sicherstellung von Buchführungs- und Rechnungslegungsstandards
• Applikationsverantwortung für die neue Finanzapplikation
• Koordination der Abgeltungsprozesse der AFA Bus AG (RPV, AV, OV) in Abstimmung mit Bund, Kantone und Gemeinde
• Anlaufstelle für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
• Organisation und Führung des Backoffice und des Schalterdienstes in Adelboden
• Organisation und Führung des Personalwesens (Lohnwesen, Sozialversicherungen und Personaladministration)

Details zu den Aufgaben

• Fokussierte Ausrichtung der Ressourcen und Tätigkeiten auf die Unternehmensziele
• Moderation der strategiekonformen Planungsprozesse (Budget, Businessplan) und wirkungsorientierte Steuerung bei Planabweichungen (rollierendes Forecasting/Ergebnissteuerung)
• Sicherstellung eines qualitativen und bedarfsorientierten Reporting
• Sicherstellung der externen finanziellen Berichterstattung (Finanzteil des Geschäftsberichts)
• Ausrichtung der Buchführungs- und Rechnungslegungsstandards im Finanzhandbuch auf die massgebenden Regulatorien: Swiss GAAP FER
• Sicherstellen des mittelfristigen Cash Managements und Erstellung von Finanzierungskonzepten
• Beratung der Bereiche in finanziellen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Unterstützung in Corporate Governance Aufgaben des Verwaltungsrates und des Geschäftsführers

Kompetenzen

• Ausgabekompetenz und unterzeichnungsberechtigt gemäss Weisung
• Führung der Mitarbeitenden Backoffice / Schalterdienst, Delegation von Aufgaben und Kompetenzen
• Der Stelleninhaber kann im Rahmen dieser Stellenbeschreibung sowie des ihm zugeteilten Aufgabenbereiches eigenverantwortlich und selbständig handeln

Anforderungen

• Betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) und/oder Weiterbildung im Bereich Finanzen / Controlling (Dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling)
• Ausgeprägte Kenntnisse der Finanzen / Controlling mit mehrjähriger qualifizierter Erfahrung vorteilhaft im Bereich des öffentlichen Verkehrs
• Verantwortungsbewusste und zielorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie kreativer und proaktiver Umgang mit Veränderungen
• Unternehmerisch, strategisch und analytisch denkende Persönlichkeit mit Zahlenflair
• Umsetzungsstark durch Engagement, Vorbildfunktion, Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Teamplayer (Förderer eines guten Arbeitsklimas, Respekt und Toleranz zeigen gegenüber Mitarbeitenden, Konflikt- und Problemlöser)
• Fähigkeit der Aufgaben Priorisierung und ein gutes Zeitmanagement
• Gute Sprachkenntnisse sowie fundierte Informatikkenntnisse

Weiterbildung

• Der Stelleninhaber sorgt für seine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, hält sich über Neuentwicklungen auf dem Laufenden