Leiter*in Finanzen / Personal

Koch & Partner Personalberatung; Schaffhausen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Schaffhausen sucht eine*n Leiter*in Finanzen / Personal. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für die gesamten Finanzen und leiten ein Team. Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung von Abschlüssen und die strategische Beratung des Managements. Vorausgesetzt wird ein Diplom im Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in einer Seniorfunktion.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer Seniorfunktion in der Buchhaltung.
• Idealerweise Führungserfahrung.
• Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher.

Aufgaben

• Verantwortung über die gesamten Finanzen des Unternehmens.
• Leitung der operativen Finanzbuchhaltung und Führung von 2-3 Mitarbeiter*innen.
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.

Kenntnisse

Finanzbuchhaltung

Buchhaltung

Liquiditätsplanung

Analysefähigkeit

Strategische Beratung

HR-Kenntnisse

Ausbildung

Diplom im Finanz- und Rechnungswesen

Tools

Abacus

TM1

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, die GMM Mavag AG, suchen wir eine*n motivierte*n Leiter*in Finanzen / Personal.

Aufgaben

Verantwortung über die gesamten Finanzen des Unternehmens. Dies beinhaltet die klassische Führung der Buchhaltung, Jahresabschlüsse, Finanzierungen oder interne und externe Finanzkommunikation wie auch die strategische Beratung zur Optimierung von Abläufen, Abweichungs-Analysen und Maßnahmen-Empfehlungen an die Geschäftsführer oder andere Manager.

• Leitung der operativen Finanzbuchhaltung und Führung von 2-3 Mitarbeiter*innen
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Abacus auf Basis IFRS und OR / SWISS-GAAP
• Monatsreporting im konzernweiten Reportingtool (TM1) auf Basis IFRS
• Finanzreporting für Unternehmung, Groupmanagement sowie Banken (im Kreditverhältnis)
• Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Berater
• Liquiditätsplanung
• Jährlicher Budgetierungsprozess
• Ansprechpartner in Steuerfragen (Steuererklärungen, MWST, Quellensteuer etc.)
• Verantwortlich für die Personaladministration inkl. Lohnbuchhaltung
• Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat und geschäftsführenden Gesellschaftern
• Erarbeitung von Analysen und Business Cases zur Strategieplanung und Optimierung des operativen Geschäftes
• KPI-gestützte Steuerung des Geschäfts inklusive Gewährleistung der Rentabilität
• Erstellung von Soll-/Ist-Analysen und Ableitung von Maßnahmenkatalogen zur Optimierung des Unternehmensergebnisses
• Beratung des Managements in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Business Cases
• Optimierung der Finanzprozesse

Qualifikation

• Diplom im Finanz- und Rechnungswesen
• mehrjährige Erfahrung in einer Seniorfunktion in der Buchhaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
• HR-Kenntnisse (Personaladministration, Payroll) von Vorteil
• Deutsch Muttersprache, Englisch verhandlungssicher

Wir freuen uns auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Oliver Koch (044 364 38 00) gerne zur Verfügung.