Leiter/in Elektro, Mitglied Geschäftsleitung (m/w/d)

ZÜRCHER Consulting; Bern; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

ZÜRCHER Consulting in Bern sucht eine erfahrene Führungskraft für das zusätzliche Elektroteamführung. Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung im Fachbereich und sichern die Finanzen des Teams.

Sie leiten Personal, sichern einen reibungslosen Tagesablauf, planen Ressourcen und übernehmen Auftragsakquise sowie Kundenbetreuung. Teil der operativen Führung ist es, Veränderungen aktiv zu gestalten und Teams erfolgreich weiterzuentwickeln.

Qualifications

• Eine mehrjährige Führungserfahrung in der Umsetzung von Elektro- und Gebäudetechnikprojekten.
• Nachweisliche Führungskompetenz in der Entwicklung leistungsfähiger Teams.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten.

Responsibilities

• Führung und Entwicklung des zusätzlichen Elektroteams
• Technische Gesamtverantwortung für den Fachbereich
• Finanzielle Steuerung auf Stufe Team
• Personalführung auf Stufe Team
• Reibungsloser Ablauf des Tagesgeschäfts
• Ressourcenplanung und Teamauslastung
• Auftragsakquise und Kundenbetreuung
• Teil der operativen Führung

Skills

Projektleitung

Führungskräfteentwicklung

Unternehmerisches Denken

Eigeninitiative

Education

Eidg. dipl Elektroinstallateur/in

Hochschulabschluss mit Fachkundigkeit nach Art. 8 NIV

Job description

• Führung und Entwicklung des zusätzlichen Elektroteams
• Technische Gesamtverantwortung für den Fachbereich
• Finanzielle Steuerung auf Stufe Team
• Personalführung auf Stufe Team
• Reibungsloser Ablauf des Tagesgeschäfts
• Ressourcenplanung und Teamauslastung
• Auftragsakquise und Kundenbetreuung
• Teil der operativen Führung

Was Sie mitbringen:

• Eidg. dipl Elektroinstallateur/in
• oder Hochschulabschluss mit erlangter Fachkundigkeit nach Art. 8 NIV
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und erfolgreichen Umsetzung von Elektro- und Gebäudetechnikprojekten
• Ausgewiesene Führungskompetenz in der Entwicklung leistungsfähiger Teams
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten