Leiter:in Bildung mit Anteil Personalentwicklung 80-100%

Domicil Bern AG; Bern; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Gesundheitswesen in Bern sucht einen Leiter:in Bildung mit einem Stellenanteil von 80-100%. Sie gestalten die Zukunft der Aus- und Weiterbildung in einem dynamischen Gesundheitsumfeld und führen ein engagiertes Team. Ideale Bewerber:innen haben einen tertiären Abschluss im Gesundheitswesen, umfassende Kenntnisse des Bildungssystems und Erfahrung im HR. Das Unternehmen bietet Gestaltungsfreiraum, Weiterentwicklung und ein engagiertes Team.

Leistungen

Gestaltungsfreiraum

Breites Weiterbildungsangebot

Engagiertes Team

Sinnstiftende Aufgabe

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Tertiärer Abschluss im Gesundheitswesen und Weiterbildungen in der Berufsbildung.
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems und der Gesundheitsversorgung.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise im Bildungs- oder HR-Umfeld.

Aufgaben

• Gestaltung der Aus- und Weiterbildung für die Concara-Gruppe.
• Entwicklung zeitgemäßer Lern- und Entwicklungslösungen.
• Fachliche und pädagogische Führung der Berufsbildungsverantwortlichen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems

Trends im Lernen und Entwickeln

Ausbildung

Tertiärer Abschluss im Gesundheitswesen (HF/FH oder äquivalent)

Weiterbildung in Management

Weiterbildung in Organisationsentwicklung

Jobbeschreibung

Leiter:in Bildung mit Anteil Personalentwicklung 80-100%

Concara – das sind Domicil und Spitex Bern. Wir verstehen uns als die Referenz für Pflege und Betreuung von Menschen im Raum Bern. Dazu leisten ca. 2'200 engagierte Mitarbeitende in mehr als 30 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Sie sind professionell, kollegial, authentisch und vielseitig. Genau wie Du. Unsere Kultur: fördernd, partizipativ und menschlich. Passt das zu dir? Dann komm ins Team.
In der Concara Services AG erbringen wir übergeordnet für alle Betriebseinheiten der Concara Gruppe verschiedene Dienstleistungen, setzen Supportprozesse um und leisten fachliche Unterstützung.

Deine Aufgaben

Du gestaltest die Zukunft unserer Aus- und Weiterbildung – strategisch, innovativ und mit viel Gestaltungsfreiraum. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du zeitgemässe Lern- und Entwicklungslösungen für alle Berufsgruppen der Concara-Gruppe.
Du führst unsere Berufsbildungsverantwortlichen fachlich und pädagogisch, baust ein wirkungsvolles Weiterbildungsangebot auf und begleitest unsere Führungspersonen und Ausbildungsverantwortliche als kompetente:r Sparringspartner:in.
Mit deinem Engagement ermöglichst du unseren Mitarbeitenden echte Entwicklungspfade und stärkst damit die Attraktivität der Concara-Gruppe als Arbeitgeberin. Zusätzlich gestaltest du die Rahmenbedingungen für eine hohe Qualität unserer Bildungslandschaft und setzt Impulse im Ausbildungsmarketing – intern wie extern.
Als Teil des People & Culture-Leitungsteams prägst du aktiv bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Ideen dort ein, wo sie Wirkung entfalten.

Dein Profil

• Tertiärer Abschluss im Gesundheitswesen (HF/FH oder äquivalent), Weiterbildungen in der Berufsbildung (EHB), Erziehungswissenschaften und / oder Pädagogik / Agogik.
• Weiterbildung in Management und / oder Organisationsentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems und der Gesundheitsversorgung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise im Bildungs- oder HR-Umfeld
• Freude daran, Trends im Lernen und Entwickeln aufzunehmen und voranzutreiben

Deine Vorteile

• Gestaltungsfreiraum: Du kannst wirklich etwas bewegen und prägen
• Weiterentwicklung: Breites Weiterbildungsangebot & echte Karrierechancen
• Teamspirit: Ein engagiertes und kollegiales Team, das herausfordernde Situationen mit heiterer Gelassenheit begegnet
• Impact: Eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen Gesundheitsumfeld
• Kultur: Wertschätzung, Vertrauen und eine moderne, werteorientierte Führung

Dein Arbeitsort

Engehaldenstrasse 22, 3012 Bern

Arbeitsbeginn

nach Vereinbarung

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Robert Schärz, Leiter People & Culture, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. [phone].