Leiter/in Berufsbildung & Lernendenförderung (Schweiz)

Bindella terra vite vita SA; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabatt Restaurants

Krankentaggeldversicherung

Pensionskasse

Ferienwohnung Weingut

Berufliche Weiterbildung

Fitnessraum

Partnervergünstigungen

Job summary

Bindella terra vite vita SA sucht eine engagierte Fachperson für Berufsbildungsverantwortung in Zürich. Sie stärken das Lernendenwesen, koordinieren die Berufsbildung und arbeiten eng mit HR, der Accademia di Bindella und Betrieben zusammen, um eine hervorragende Ausbildung sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Lehrstellenbedarf, Rekrutierung, Begleitung der Lernenden bis zum Abschluss sowie Schulungen und Qualitätsstandards. Eine unternehmensweite Begleitphase stärkt Werte und Zusammenhalt.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ in Gastronomie oder Hotellerie.
• Erfahrung in Berufsbildung, Lernendenbetreuung und HR.
• Berufsbildnerkurs abgeschlossen oder Bereitschaft dazu.
• Sehr gute digitale Kompetenzen und Lernweltverständnis.
• Deutschkenntnisse einwandfrei; weitere Landessprache von Vorteil.
• Organisationsstarke Persönlichkeit mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Berufsbildung über alle Lehrberufe hinweg koordinieren.
• Lehrstellenbedarf planen und Rekrutierung koordinieren.
• Lernende vom Eintritt bis zum Lehrabschluss begleiten.
• Schulungen, Erfahrungsaustausch organisieren.
• Ausbildungskonzept und Qualitätsstandards weiterentwickeln.
• Begleitprogramm mit Lernenden-Events gestalten.

Skills

Berufsbildung

HR-Kompetenzen

Koordination

Digitale Kompetenzen

Education

EFZ Gastronomie/Hotellerie

Höhere Berufsbildung

Berufsbildnerkurs

Job description

Bindella terra vite vita SA sucht eine engagierte Fachperson für Berufsbildungsverantwortung in Zürich. Sie stärken das Lernendenwesen, koordinieren die Berufsbildung und arbeiten eng mit HR, der Accademia di Bindella und Betrieben zusammen, um eine hervorragende Ausbildung sicherzustellen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Lehrstellenbedarf, Rekrutierung, Begleitung der Lernenden bis zum Abschluss sowie Schulungen und Qualitätsstandards. Eine unternehmensweite Begleitphase stärkt Werte und Zusammenhalt.