Leiter*in Beratung Familienprofil

Sozialdepartement Stadt Zürich; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Sozialbehörde in Zürich sucht eine erfahrene Führungskraft als Leiter*in für ein Team im Familienprofil. Diese Position erfordert einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit und mehrere Jahre Führungserfahrung. Sie werden verantwortlich sein für die operative Unterstützung im Kindesschutz und helfen, die Kompetenzen Ihres Teams zu fördern. Der Standort bietet eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe im Herzen von Zürich. Interessierte Bewerber*innen sind eingeladen, sich über den Bewerbungslink zu bewerben.

Leistungen

Attraktive Führungsposition

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Offene Kommunikation

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in sozialen Organisationen.
• Erfahrung in der Unterstützung und fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden.
• Interesse an der Mitgestaltung einer neuen Führungsstruktur.

Aufgaben

• Leiten eines Teams mit 8 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die operative Leistungserbringung im Kindesschutz.
• Begleitung der Mitarbeitenden im Change-Prozess.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse in Kindesschutzmassnahmen

Belastbarkeit

Innovative Lösungsansätze entwickeln

Ausbildung

Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit

Führungsausbildung

Jobbeschreibung

Leiter*in Beratung Familienprofil

80 %

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für ein Team mit 8 Mitarbeitenden an unserem Standort Helvetiaplatz und leiten das Team in organisatorischer, fachlicher, personeller, finanzieller und kultureller Hinsicht.
• Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden in der operativen Leistungserbringung in der Führung von zivilrechtlichen Massnahmen im Kindesschutz, in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Sozialhilfe und sorgen für eine einheitliche Umsetzung der Richtlinien, Qualität und Fachlichkeit in der Erfüllung des Grundauftrages im Familienprofil.
• Sie leben das Führungskonzept der SOD, begleiten das Team durch Veränderungen, stiften Orientierung im Arbeitsumfeld und helfen ihnen einen Umgang mit der Komplexität und Informationsdichte zu finden.
• Sie tragen zur fachlichen Stärkung des Profils in den SOD bei, indem sie fachliche Entwicklungsimpulse in den entsprechenden Fachgremien einbringen.

Profil

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, ein fachliche Zusatzausbildung sowie eine Führungsausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden
• Methoden- und Fachkenntnisse in der Führung von zivilrechtlichen Kindesschutzmassnahmen im Bereich Erziehungs-/Familienfragen und Kindeswohl, gute Kenntnisse in SKOS, SHG, ZGB und KJHG
• Freude und das Interesse, Teil einer neuen Aufbau- und Führungsstruktur zu sein und diese mitzugestalten
• Kompetenz in der Begleitung von Mitarbeitenden bei Unsicherheiten und im Change-Prozess, verbunden mit einem klaren Führungsanspruch, Belastbarkeit sowie der Fähigkeit, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und umzusetzen

Wir bieten

Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Führungsposition an einem attraktiven Standort im Herzen von Zürich mit Mitgestaltungsmöglichkeit. In unserer Organisation pflegen wir eine offene und transparente Kommunikation.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen via Bewerbungslink. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Gerne beantwortet Ihre Fragen Burcu Parilti, Senior Recruiterin, unter [phone].

Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!

Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.

Die Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können.

Die Sozialen Dienste der Stadt Zürich reagieren auf den gesellschaftlichen Wandel und die weiteren Veränderungen der Arbeits- und Lebenswelt wie die Digitalisierung und die zunehmende Komplexität. Per Januar 2026 passen wir unsere Organisationsstruktur an, um weiterhin zuverlässig die Leistungen für unsere Klient*innen zu erbringen und als größter Sozialdienst der Schweiz unseren Mitarbeitenden eine attraktive Arbeitsumgebung zu bieten.

Für unsere Organisationseinheit Wipkingerplatz/Helvetiaplatz suchen wir per 01.01.2026 für den Standort Helvetiaplatz eine dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Leiter*in eines Teams im Familienprofil.