Leiter/-in AVOR/PPS & Einkauf (m/w/d) – 100%

INTEGRA Sitek AG; Grenchen; Vor Ort; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ferienkauf

Vergünstigungen auf Handyabos

Pensionskassenmodell

Zusammenfassung

INTEGRA Sitek AG in Grenchen sucht eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für AVOR/PPS & Einkauf. Sie tragen Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Beschaffung von Kunststoff-Spritzguss, CNC-Drehteilen und Baugruppen.

Sie führen ein Team, optimieren Prozesse, verhandeln Konditionen mit Lieferanten und treiben Digitalisierung sowie KI-Initiativen voran. Deutsch sicher, Französisch/Englisch von Vorteil. Bewerbungen willkommen.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im AVOR/PPS oder Einkauf in der Industrie.
• Technischer Background vorteilhaft, z.B. CNC-Drehen oder Spritzguss.
• Erfahrung mit ERP-Systemen und sicherer MS Office-Kenntnis.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für AVOR/PPS und Einkauf.
• Teamführung und Ressourcenverteilung optimieren.
• Aufträge unter Berücksichtigung Kundenanfragen, Lieferfähigkeit und Kapazitäten erstellen.
• Bedarfsanalysen, Materialbeschaffung und Lieferantenmanagement verhandeln.
• Automatisierung und Digitalisierung der AVOR/PPS inklusive KI vorantreiben.
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Lieferterminen und Kostenzielen, enge Abstimmung mit Produktion, Verkauf und Logistik.

Kenntnisse

Führungserfahrung

AVOR/PPS

Einkauf

Digitalisierung & KI

Verhandlungsgeschick

Deutsch verhandlungssicher

Französisch/Englisch vorteilhaft

Ausbildung

Technische Ausbildung mit Weiterbildung (z.B. Polymechaniker, Techniker HF, Produktionsfachmann/-frau)

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Die Integra Sitek AG ist ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen in der Zulieferindustrie. Als flexibler und kompetenter Anbieter für Lösungen in Form von Drehteilen, Kunststoffteilen, Hybridkomponenten und Baugruppen haben wir uns einen ausgezeichneten Namen geschaffen.

Renommierte Kunden aus der Medizintechnik, dem Maschinen- und Apparatebau sowie der Elektroindustrie vertrauen auf uns.

Leiter/-in AVOR/PPS & Einkauf (m/w/d) – 100%

Deine Mission bei uns – Du bringst unsere AVOR/PPS auf das nächste Level:

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für AVOR/PPS sowie den Einkauf von Material und Dienstleistungen für Kunststoff-Spritzguss, CNC-Drehen sowie unsere Baugruppenmontage.
• Du führst und entwickelst dein Team weiter und sorgst für eine optimale Verteilung der Arbeitslast.
• Du erstellst Produktionsaufträge unter Berücksichtigung von Kundenaufträgen, Lieferfähigkeit und Kapazitäten.
• Du verantwortest Bedarfsanalysen, Materialbeschaffung und Lieferantenmanagement und verhandelst Konditionen und Termine.
• Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung der AVOR/PPS aktiv voran – inklusive dem gezielten Einsatz von KI.
• Du stellst Qualitätsstandards, Liefertermine und Kostenziele sicher und arbeitest eng mit Produktion, Verkauf und Logistik zusammen.

Das bringst Du mit – Dein Profil als Führungspersönlichkeit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Polymechaniker mit Weiterbildung (z.B. Techniker HF, Produktionsfachmann/-frau).
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Bereich AVOR/PPS und/oder Einkauf in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Technischer Background im Bereich CNC-Drehen von Vorteil
• Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Künstlicher Intelligenz.
• Erfahrung mit ERP-Systemen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Verhandlungsgeschick.
• Überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken; sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch/Englisch von Vorteil.

Bist Du eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die AVOR/PPS und Einkauf nicht nur führt, sondern mit frischen Ideen – auch rund um Digitalisierung – aktiv weiterentwickelt? Dann bist Du bei uns richtig!

Unsere Performance für Dich – Das darfst Du erwarten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden KMU der INTEGRA Gruppe.
• Raum, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung.
• Moderner Arbeitsplatz, modernes Arbeitszeitmodell sowie attraktive Fringe Benefits: Ferienkauf, Vergünstigungen auf Handyabos, vorzügliches Pensionskassenmodell u.v.m.

Neugierig geworden? Wir auch auf Dich!