Leiter Human Resources

planova human capital ag; Niederglatt; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Zürich sucht einen Leiter Human Resources. Diese spannende Position umfasst das komplette Personalmanagement, sowohl strategisch als auch operativ. Sie beraten die Linienvorgesetzten in Rekrutierung, Administration, Payroll und Personalentwicklung. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung im Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement inklusive Lohnverarbeitung.
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung.

Aufgaben

• Übernehmen des kompletten Personalmanagements in strategischer und operativer Hinsicht.
• Beratung der Linienvorgesetzten in allen Personalthemen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Rekrutierung

Payroll

Personalentwicklung

Arbeitsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalmanagement

Weiterbildung im Personalmanagement

Jobbeschreibung

Menschlichkeit! In der Hektik der heutigen Zeit werden zwischenmenschliche Beziehungen immer mehr vernachlässigt. Wollen Sie beweisen, dass Arbeitsleistung und ein gutes Arbeitsklima unter einen Hut passen? Unser Kunde sucht im Kanton Zürich eine/n vertrauenswürdige/n Leiter Human Resources .

In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie das komplette Personalmanagement sowohl in strategischer wie auch operativer Hinsicht. Sie unterstützen beraten die Linienvorgesetzten in allen Personalthemen (Rekrutierung, Administration, Payroll und Entwicklung).

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung im Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmangement inklusive Lohnverarbeitung
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung

Für ergänzende Auskünfte, auch zu Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten, stehen wir Ihnen von montags bis freitag telefonisch zur Verfügung. Ihre Zuschrift in Form eines aussagefähigen Lebenslaufes senden Sie bitte per E-Mail. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post gerne bearbeitet, jedoch aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.