Leiter HR - Strategie, Personalentwicklung & Kultur

planova human capital ag; Niederglatt; Vor Ort; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Zürich sucht einen Leiter Human Resources. Diese spannende Position umfasst das komplette Personalmanagement, sowohl strategisch als auch operativ. Sie beraten die Linienvorgesetzten in Rekrutierung, Administration, Payroll und Personalentwicklung. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung im Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement inklusive Lohnverarbeitung.
• Umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Personalentwicklung.

Aufgaben

• Übernehmen des kompletten Personalmanagements in strategischer und operativer Hinsicht.
• Beratung der Linienvorgesetzten in allen Personalthemen.

Kenntnisse

Personalmanagement

Rekrutierung

Payroll

Personalentwicklung

Arbeitsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalmanagement

Weiterbildung im Personalmanagement

Jobbeschreibung

Ein führendes Personalberatungsunternehmen in Zürich sucht einen Leiter Human Resources. Diese spannende Position umfasst das komplette Personalmanagement, sowohl strategisch als auch operativ. Sie beraten die Linienvorgesetzten in Rekrutierung, Administration, Payroll und Personalentwicklung. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.