Leiter Heizung/Kälte – Regionale Führung & Wachstum

Equans Switzerland AG; Bern; On-site; CHF 150,000 - 190,000; Full time

Job summary

Equans Switzerland AG sucht am Standort Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Abteilungsleiter/in Heizung/Kälte. Als Profit-Center-Leiter übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Gewerk Heizung-Kälte in der Region Aare-Dom (Bern, Solothurn, Oberwallis) und führen das Team gemeinsam mit dem Stellvertreter und dem Montageleiter.

Sie gestalten strategisch und operativ den Bereich, akquirieren Direktkunden, entwickeln neue Marktpotenziale und fördern eine positive Unternehmenskultur.

Qualifications

• Fachlich stark, menschlich überzeugend.
• Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung in der Gebäudetechnik.
• Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Kundenbetreuung.
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung.
• Bereitschaft zur regionalen Mobilität (Bern, Solothurn, Wallis).

Responsibilities

• Strategische und operative Führung des Bereichs.
• Aktive Kundenakquise und Pflege von Direktgeschäft.
• Aufbau neuer Marktpotenziale in Solothurn und Wallis.
• Weiterentwicklung des Teams und Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
• Sicherstellung von Qualität, Effizienz und wirtschaftlichem Erfolg.
• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken innerhalb EQUANS zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen.

Skills

Führungserfahrung

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Mobilität regional

Education

HF oder FH Heizungstechnik

Job description

Equans Switzerland AG sucht am Standort Bern per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Abteilungsleiter/in Heizung/Kälte. Als Profit-Center-Leiter übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Gewerk Heizung-Kälte in der Region Aare-Dom (Bern, Solothurn, Oberwallis) und führen das Team gemeinsam mit dem Stellvertreter und dem Montageleiter.

Sie gestalten strategisch und operativ den Bereich, akquirieren Direktkunden, entwickeln neue Marktpotenziale und fördern eine positive Unternehmenskultur.