Leiter Härterei (m/w/d)

BGP AG; Reinach; Vor Ort; CHF 140.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kaltband AG sucht eine führungsstarke und technisch versierte Persönlichkeit als Leiter Härterei (m/w/d). Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung der Härterei mit ca.

zwölf Mitarbeitenden, planen Produktion und Schichtbetrieb und steuern die computergestützten Anlagen. Sie sichern Qualität durch Materialprüfungen, koordinieren Instandhaltung und externe Fachspezialisten, und treiben Know-how-Aufbau sowie Projekte in der Produktion voran – mit Blick auf Effizienz und Continuous

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Metallurgie oder Hüttentechnik.
• Führungserfahrung in industrieller Produktion von Vorteil.
• Breites allgemeintechnisches Verständnis und Praxiserfahrung in der Metallverarbeitung.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung der Härterei (ca. 12 Mitarbeitende).
• Produktions- und Schichtplanung entsprechend dem Auftragseingang, Anlagensteuerung und Prozessüberwachung.
• Sicherung der Qualität durch Materialprüfungen und Koordination mit Unterhalt/ externen Fachspezialisten.
• Projekte in der Produktion leiten und Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen.
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielten Know-how-Aufbau.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Technische Kompetenz

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Metallurgie oder Hüttentechnik

Tools

ERP-Systeme proAlpha

Jobbeschreibung

Produktion führen. Prozesse steuern. Qualität sichern.

Unsere Auftraggeberin ist die Kaltband AG, ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mit rund 110 Mitarbeitenden. Das international tätige Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige kaltgewalzte und gehärtete Bandstähle für anspruchsvolle Anwendungen in verschiedensten Industrien. Qualität, Präzision und Innovationskraft bilden seit Jahrzehnten die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs. Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir eine führungsstarke und technisch versierte Persönlichkeit als

Leiter Härterei (m/w/d)

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung der Härterei mit rund zwölf Mitarbeitenden. Sie verantworten die Produktions- und Schichtplanung entsprechend dem Auftragseingang, steuern die computergestützten Anlagen und überwachen die verfahrenstechnischen Daten und Prozesse. Darüber hinaus stellen Sie die Qualität durch Materialprüfungen sicher und koordinieren die Betreuung der technischen Grossanlage in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Unterhalt/Reparaturen sowie externen Fachspezialisten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden und dem gezielten Aufbau von Know-how innerhalb der Teams. Zusätzlich übernehmen und leiten Sie Projekte innerhalb der Produktion und arbeiten eng mit den angrenzenden Produktionsbereichen zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Metallurgie, Hüttentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Ebenso willkommen sind erfahrene Praktiker mit einer entsprechenden technischen Ausbildung und fundierter Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Industrieunternehmen

Entscheidend sind Ihre Fach- und Praxiserfahrung sowie ein breites allgemeintechnisches Verständnis. Erfahrung im Bereich Härterei ist von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung. Neben Ihrer technischen Kompetenz bringen Sie Führungserfahrung mit und verstehen es, Mitarbeitende fachlich weiterzuentwickeln. Analytisches Denken, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ein sicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proAlpha.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit grosser Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Schweizer Familienunternehmen. Sie erhalten die Möglichkeit, einen zentralen Produktionsbereich gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln, eigene Projekte voranzutreiben und von einer sorgfältigen Einarbeitung und geregelten Übergabe durch den heutigen Stelleninhaber zu profitieren.