Leiter Finanzen 80–100% (a)

kohler + partner; Bern, Biel; Vor Ort; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in der Maschinenbauindustrie sucht einen HR-Verantwortlichen, der auch für die Finanzen zuständig ist. Sie werden Monats- und Jahresabschlüsse erstellen und gleichzeitig strategisch an der HR-Gestaltung mitwirken, was Ihnen großen Gestaltungsspielraum bietet. Als Teil eines kleinen, kollegialen Teams sorgen Sie für effiziente Prozesse und fördern die Zusammenarbeit zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Leistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Grosse Eigenverantwortung

Kollegiales Umfeld

Qualifikationen

• Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich.
• Kenntnisse in SAP FI sowie Erfahrungen im KMU sind wichtig.
• Strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent gefragt.

Aufgaben

• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Koordination der HR-Prozesse und Teambildungsmaßnahmen.
• Steuerung des Zahlungswesens und Überwachung der Liquidität.

Kenntnisse

SAP FI

MS Office

Deutsch

Französisch

Englisch

Organisationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Diplom, HF, FH)

Jobbeschreibung

HR-Verantwortung im KMU

Die Position

• Sie erstellen die Monats- und Jahresabschlüsse (Bilanz, Erfolgsrechnung, Reportings) und sorgen für finanzielle Transparenz
• Sie steuern das Zahlungswesen, überwachen die Liquidität und behalten Mahn- und Inkassoprozesse effizient im Griff
• Sie entwickeln das Budget sowie Forecasts gemeinsam mit der Geschäftsleitung und behalten Kosten und Ziele im Blick
• Sie koordinieren externe Revisionen und pflegen den Austausch mit dem Mutterhaus in Deutschland
• Sie gestalten die HR-Prozesse professionell und sorgen für klare Strukturen
• Sie definieren bspw. das On- und Offboarding und initiieren gezielte Teambildungsmassnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit

Ihr neuer Arbeitgeber

• Schweizer Vertriebs- und Servicegesellschaft, mit 32 Mitarbeitenden, eines weltweit führenden Herstellers von Werkzeugmaschinen
• Das Unternehmen ist seit 1921 in der Schweiz vertreten
• Das Deutsche Mutterhaus steht seit über 110 Jahren für Qualität und Innovation im Maschinenbau
• Mit fünf Produktionsstandorten und einem globalen Vertriebs- und Servicenetz ist die Firma an 80 Standorten weltweit präsent
• Arbeitsort im Raum Neuenburg NE

Ihr Profil

• Sie bringen einen Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen (eidg. Diplom, HF, FH) mit, eventuell ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzmanagement oder HR
• Erfahrung sowohl im industriellen Umfeld als auch in einem KMU
• Fundierte Kenntnisse in SAP FI (R/3 oder S/4HANA) und sehr gute MS-Office-Skills
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und gut auf Französisch, Englisch ist ein Plus
• Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Organisationstalent halten Sie das Ruder in der Hand
• Sie fühlen sich in einer koordinierenden Rolle wohl und legen Wert auf Teamarbeit

Ihre Chancen

• Sie führen ein Team mit einer:m Finanz- und HR-Spezialist:in
• Sie übernehmen eine strategisch wichtige Rolle mit GL-Mitwirkung
• Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum, im pragmatischen und zielorientierten Umfeld
• Sie prägen die Finanz- und HR-Prozesse und gestalten die SAP-Transformation aktiv mit
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
• Attraktive Anstellungsbedingungen und grosse Eigenverantwortung

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Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihr Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (22383) per E-Mail an E-Mail schreiben.

Ein klares Zeichen!Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

kohler + partner

Herr Jürg Widmer

Experte Personalgewinnung

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