Leiter Facility Management im Gesundheitswesen

ISS Schweiz; Bern; Vor Ort; CHF 90’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Facility Management Unternehmen in der Schweiz sucht einen Leiter Facility Management im Bereich Healthcare. Sie verantworten die strategische Betreuung von Key Accounts im Gesundheitswesen und haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Gute Deutschkenntnisse sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung sind erforderlich. Die Stelle umfasst auch die Überwachung von Verträgen und die Leitung von Projektteams. Sie werden Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.

Leistungen

Faire Anstellungsbedingungen

200 Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verantwortung und Perspektiven

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
• Mehrjährige Managementerfahrung im Gesundheitswesen.
• Fahrausweis erforderlich.

Aufgaben

• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung der Key Accounts.
• Sicherstellung der Umsetzung von Verträgen und Strategien.
• Angebotsmanagement in Zusammenarbeit mit der Geschäftsentwicklung.
• Monitoring und Reporting zu Umsatz und Qualität.
• Aufbau und Führung des Teams 'Transition & Projekte Healthcare'.

Kenntnisse

Managementerfahrung

Business Development

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Bachelor/Master FM

Tools

MS Office

Management-Informationssysteme

Jobbeschreibung

Ein führendes Facility Management Unternehmen in der Schweiz sucht einen Leiter Facility Management im Bereich Healthcare. Sie verantworten die strategische Betreuung von Key Accounts im Gesundheitswesen und haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Gute Deutschkenntnisse sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung sind erforderlich. Die Stelle umfasst auch die Überwachung von Verträgen und die Leitung von Projektteams. Sie werden Teil eines innovativen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.