Leiter Elektrotechnik & Engineering 100%

yellowshark; Emmen; Hybrid; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Absprache

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

yellowshark sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des Elektro- und Engineering-Teams in einer etablierten Schweizer Technologieumgebung. Sie entwickeln das Planungsteam weiter, optimieren Abläufe und sichern eine professionelle Projektabwicklung.

Sie steuern Konzepte, Offerten und Kalkulationen und sorgen für hochwertige technische Dokumentation sowie Normeinhaltung. Homeoffice nach Absprache und flexible Arbeitsgestaltung ergänzen das attraktive Umfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung HF/FH oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Elektroplanung, Automation, Industrie- oder Gebäudetechnik.
• Fundierte Anwenderkenntnisse in ECAD-Systemen wie EPLAN, AutoCAD Electrical oder vergleichbare Lösungen.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Elektro- und Automationsteams.
• Aufbau und Implementierung einer neuen ECAD-/CAE-Umgebung inkl. Prozessen, Vorlagen und Bibliotheken.
• Gesamtverantwortung für Konzepte, Offerten, Kalkulationen und Engineering-Standards.
• Steuerung von Projekten von Konzept bis Umsetzung.
• Sicherung der Normen- und Dokumentationsqualität.
• Zentrale Ansprechperson für interne/externe fachliche Fragestellungen und Eskalationen.
• Optimierung der Engineering-Prozesse, Tools, Schnittstellen und Wissensmanagement.

Kenntnisse

Führungserfahrung

ECAD-Systeme

Projektleitung

Deutschkenntnisse

Ausbildung

HF/FH oder gleichwertige Qualifikation

Tools

EPLAN

AutoCAD Electrical

Jobbeschreibung

Leiter Elektrotechnik & Engineering 100% (m/w)

Für ein etabliertes Schweizer Technologieunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technische Kompetenz mit organisatorischem Geschick verbindet. In dieser verantwortungsvollen Position entwickeln Sie ein bestehendes Planungsteam gezielt weiter, optimieren interne Abläufe und stellen eine professionelle Projektabwicklung sicher. Dabei bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Planung, Technik und operativer Umsetzung.

Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Elektro- und Automationsteams
• Aufbau und Implementierung einer neuen ECAD-/CAE-Umgebung inklusive geeigneter Prozesse, Standards, Vorlagen und Bibliotheken
• Gesamtverantwortung für technische Konzepte, Offerten, Kalkulationen und verbindliche Engineering-Standards
• Steuerung anspruchsvoller Projekte von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen sowie einer vollständigen und qualitativ hochwertigen technischen Dokumentation
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe technische Fragestellungen sowie bei anspruchsvollen Eskalationen
• Nachhaltige Optimierung der Engineering-Prozesse, Tools, Schnittstellen und des internen Wissensmanagements

Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung, Automation, Industrie- oder Gebäudetechnik
• Fundierte Anwenderkenntnisse in ECAD-Systemen wie EPLAN, AutoCAD Electrical oder vergleichbaren Lösungen
• Führungserfahrung in einem kleinen bis mittelgrossen Team oder ausgeprägte Eignung für eine verantwortungsvolle Führungsfunktion
• Unternehmerisches Denken sowie eine hohe Entscheidungs- und Priorisierungskompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wissenswertes

Angebot und Benefits

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Elektroengineerings
• Möglichkeit, eine neue ECAD-/CAE-Landschaft sowie die dazugehörigen Prozesse und Standards massgeblich mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf die technische Weiterentwicklung, Effizienz und Qualität des Unternehmens
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
• Flexible Arbeitsgestaltung und Homeoffice nach Absprache
• Zielgerichtete Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen und der persönlichen Entwicklung
• Sicheres Arbeitsumfeld bei einem etablierten und langfristig ausgerichteten Arbeitgeber jid8a874a5ob jit0939ob jiy26ob