Leiter Einkauf (m/w/d) 100%

Glas Trösch AG; Grenchen; On-site; CHF 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hohe Eigenverantwortung

Attraktive Anstellungsbedingungen

Gute Sozialleistungen

Job summary

Glas Trösch AG in Grenchen sucht einen Leiter Einkauf (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie im internationalen Umfeld. Sie verantworten den gesamten Beschaffungsprozess und sind der Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder.

Der ideale Kandidat hat eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie mehrjährige Erfahrung. Attraktive Anstellungsbedingungen in einem stabilen Unternehmen erwarten Sie.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf.
• Kenntnisse von Qualitäts- und Luftfahrtstandards (EN 9100, ISO 9001) von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Responsibilities

• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie.
• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen.
• Führung des gesamten Beschaffungsprozesses.

Skills

Strategisches Denken

Verhandlungsgeschick

Lieferantenmanagement

ERP-Systeme

MS Office

Deutsch

Englisch

Education

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Bereich Einkauf/Supply Chain

Job description

Leiter Einkauf (m/w/d) 100%

Als Schweizer High-Tech-Unternehmen entwickeln und fertigen wir, die Mecaplex AG, seit über 75 Jahren hochpräzise Flugzeug- und Helikopterverglasungen für internationale Marktführer. Sicherheit, Innovation und Leidenschaft für technische Exzellenz treiben unsere ca. 50 Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue an.

Um unser Wachstum im internationalen Umfeld weiter voranzutreiben und unsere Exportprozesse auf höchstem Niveau sicherzustellen, suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchte.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n engagierte/n.

Strategischer Einkauf

• Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen


• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen nationalen und internationalen Lieferantennetzwerks


• Durchführung von Marktanalysen sowie Identifikation von Beschaffungsrisiken und Optimierungspotenzialen


• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie Preis- und Konditionsvereinbarungen


• Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Kostenoptimierung und Versorgungssicherheit


• Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten hinsichtlich Qualität, Kosten und Lieferperformance

Operativer Einkauf

• Führung und Weiterentwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur termingerechten Materialverfügbarkeit


• Sicherstellung einer wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Materialversorgung


• Verantwortung für Einkaufskennzahlen, Budgeteinhaltung und Bestandsoptimierung


• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Logistik


• Verantwortung für Monatsabschlüsse und einkaufsrelevante Auswertungen

Führung und Organisation

• Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Methoden im Einkauf


• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und aktive Unterstützung von Veränderungsprozessen


• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in allen Einkaufsbelangen

Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft


• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in einem regulierten Markt


• Erfahrung im Lieferantenmanagement


• Kenntnisse von Qualitäts- und Luftfahrtstandards (EN 9100, ISO 9001) von Vorteil


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office


• Unternehmerische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative


• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Angebot

• Eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld


• Hohe Eigenverantwortung, grosser Gestaltungsspielraum und entsprechenden Kompetenzen


• Möglichkeit, Prozesse und organisatorische Themen aktiv mitzugestalten


• Ein innovatives, stabiles und stark wachsendes Unternehmen in einer faszinierenden Branche


• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an Herr Adrian Lüdi Tel. [phone]

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Unser Unternehmen akzeptiert keine Bewerbungsdossiers von Jobvermittlungsbüros/Agenturen oder der Gleichen. Wie danken Ihnen für Ihr Verständnis.

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