Leiter Digitale Transformation & KI-Strategie

Evergreen Human Resources AG

Zürich

Vor Ort

CHF 180.000 - 240.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Evergreen Human Resources AG sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Position Leiter/in Digitale Innovation & Künstliche Intelligenz. Sie steuern die digitale Transformation, definieren die AI-Strategie und bauen eine nachhaltige Roadmap für Technologien auf.

Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung sowie IT und externen Partnern zusammen und fördern eine innovationsgetriebene Kultur.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in digitale Transformation, Prozessautomatisierung oder KI.
  • Nachweisbare Umsetzung von Digitalisierungs- oder AI-Initiativen mit Geschäftsnutzen.
  • Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365, Cloud-Technologien, Datenmanagement.
  • Gutes Governance-, Datenschutz- und Informationssicherheitsverständnis.
  • Deutsch muttersprachlich, Englisch gut in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Digitalisierungs- und AI‑Strategie.
  • Aufbau einer nachhaltigen Roadmap für zukünftige Technologien.
  • Identifikation und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen (AI, M365 Copilot, Prozessautomatisierung) und Begleitung deren Einführung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen, IT und externen Partnern.
  • Förderung einer digitalen Innovationskultur und Aufbau eines internen Power-User-Netzwerks.
  • Sicherstellung regulatorisch konformer Einsatz von AI-Lösungen und Datenschutz.

Kenntnisse

Digitale Transformation
Prozessautomatisierung
Künstliche Intelligenz
Microsoft 365 Copilot
Datenmanagement
Governance & Datenschutz
Informationssicherheit
Change Management
Kommunikationsfähigkeiten

Jobbeschreibung

Evergreen Human Resources AG sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Position Leiter/in Digitale Innovation & Künstliche Intelligenz. Sie steuern die digitale Transformation, definieren die AI-Strategie und bauen eine nachhaltige Roadmap für Technologien auf.

Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung sowie IT und externen Partnern zusammen und fördern eine innovationsgetriebene Kultur.

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