Leiter Corporate Center

Nidwaldner Kantonalbank; Stans; Vor Ort; CHF 150’000 - 170’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Regionalbank in der Zentralschweiz sucht einen Leiter Corporate Center (w/m/d) zur strategischen Führung und Entwicklung verschiedener Abteilungen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Kredite, Operations und Infrastruktur, während Sie eine starke Führungsrolle einnehmen. Die Stelle erfordert mehrjährige Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche und strategische Kenntnisse. Bewerbungen werden herzlich entgegengenommen, um die Bank auf ihrem erfolgreichen Kurs weiterführend zu unterstützen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung über mehrere hierarchische Stufen in ähnlicher Funktion.
• Erfahrung in strategischer und operativer Führung.
• Nachweisbarer Leistungsausweis und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Führung des Corporate Centers und Verantwortung für alle Abteilungen.
• Weiterentwicklung des Bereichs im strategischen Kontext.
• Verhandlung mit Lieferanten und Unterstützung der Frontfunktionen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Strategische Führung

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Hochschul-/Fachhochschulabschluss in Wirtschaft oder Banking

Jobbeschreibung

Die Nidwaldner Kantonalbank (NKB) ist seit 1879 fest im Kanton Nidwalden verankert und zählt mit einer Bilanzsumme von CHF 6,56 Mrd. sowie 190 Mitarbeitenden zu den führenden Regionalbanken der Zentralschweiz. Als moderne Universalbank verfolgt die NKB einen klaren «Best in Class»-Ansatz, der Kundennähe, Innovationskraft und nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Die Bank befindet sich in einer ausgezeichneten strategischen und finanziellen Ausgangslage.

Im Rahmen einer ordentlichen Nachfolgeregelung suchen wir auf den Sommer 2026 eine engagierte, strategisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als

Leiter Corporate Center (w/m/d)

Mitglied der Geschäftsleitung

Hast du überzeugende Fähigkeiten, ein Corporate Center mit verschiedenen Abteilungen auf C-Level zu leiten? Bist du eine prägende Persönlichkeit, welche mit ihrem strategischen und normativen Denkvermögen einen Bereich weiterbringt? In dieser Funktion verantwortest du deinen Bereich und unsere Strategie nachhaltig und zukunftsgerichtet. Wir bieten dir mit dieser Funktion eine Möglichkeit mit grossem Gestaltungsraum.

Deine Hauptverantwortung

• personelle, fachliche und finanzielle Führung deines gesamten Bereichs (Kreditmanagement, Operations, Handel, Immobilienentwicklung, Infrastruktur)
• kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereiches im strategischen Kontext der Bank
• Sicherstellung einer nachhaltigen Entwicklung deiner Mitarbeitenden
• erfolgreiche Verhandlung mit Lieferanten und Outsourcing-Partnern
• professionelle und dienstleistungsorientierte Unterstützung der Frontfunktionen in ihren Fragestellungen
• repräsentative Aufgaben als Mitglied der Geschäftsleitung innerhalb der Bank sowie in der Öffentlichkeit
• verantwortlich für strategische Projekte und kontinuierliche Optimierung der Servicequalität

Dein Profil

• mehrjährige Führungserfahrung über mehrere hierarchische Stufen, vorzugsweise in ähnlicher Funktion
• ausgeprägte Kompetenzen in Betriebswirtschaft, Personalführung und strategischer Führung
• Hochschul-/Fachhochschulabschluss in Wirtschaft oder Banking, ergänzt durch praxisnahe Weiterbildung
• dynamische und führungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
• fundierte Erfahrungen in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• nachweisbaren und erfolgreichen Leistungsausweis sowie ganzheitliches und unternehmerisches Denken

Weitere Informationen und Bewerbung

Gerne gibt dir Heinrich Leuthard, CEO und Vorsitzender der Geschäftsleitung, Telefon [phone], weitere Auskünfte zu dieser interessanten und anspruchsvollen Führungsposition.

Zafer Celik, Leiter Human Resources, freut sich auf deine vollständige Bewerbung unter www.nkb.ch/online-bewerbung.