Leiter Anlagen- und Gebäudetechnik – Prozessoptimierung

MG Personal Management, Michele Giaffreda; Widnau; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MG Personal Management sucht Leiter Anlagen- und Gebäudetechnik zur fachlichen Führung eines dreiköpfigen Teams in Widnau. Sie definieren Prozessparameter, setzen Peripheriegeräte instand und leiten Optimierungsprojekte zur Automatisierung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Feld, Führungserfahrung und Kenntnisse in Hydraulik/Pneumatik. Die Rolle umfasst Schulungen, Dokumentation und Instandhaltung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker, Elektroinstallateur oder vergleichbar.
• Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann oder Prozessfachmann.
• Führungserfahrung sowie Projektleitung.
• Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik.
• MS Office sicher; SAP-Erfahrung von Vorteil.
• Selbstständige, qualitätsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche Führung eines dreiköpfigen Teams im Bereich Verfahrenstechnik, Montage und Gebäudetechnik.
• Definition von Prozessparametern und Konfiguration von Peripheriegeräten.
• Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung und Automatisierung.
• Mitwirkung im KVP und Pflege von Stammdaten (SAP, Hydra, FSSCE).
• Inbetriebsetzung von Anlagen in Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung.
• Schulungen für Schichtleiter, Mechaniker und Systemverantwortliche.
• Überwachung der Gebäudeautomation und Kostenreporting.

Kenntnisse

Führung

Prozessparameter

Projektleitung

KVP

Inbetriebsetzung

Schulungen

SAP Stammdaten

Hydra

Siemens TIA/S7

Ausbildung

Higher professional education and training, Swiss Federal PET diploma or equivalent

Tools

SAP Instandhaltung

Siemens TIA/S7

Hydra

FSSCE

Jobbeschreibung

MG Personal Management sucht Leiter Anlagen- und Gebäudetechnik zur fachlichen Führung eines dreiköpfigen Teams in Widnau. Sie definieren Prozessparameter, setzen Peripheriegeräte instand und leiten Optimierungsprojekte zur Automatisierung.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Feld, Führungserfahrung und Kenntnisse in Hydraulik/Pneumatik. Die Rolle umfasst Schulungen, Dokumentation und Instandhaltung.