Leitende:r Servicetechniker:in HLKK

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich; Dietikon; Vor Ort; CHF 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich sucht eine stellvertretende Leitung Betrieb und Unterhalt für den anspruchsvollen Anlagenpark. Sie verantworten den Tagesbetrieb, koordinieren Wartung, Störungsmanagement und Optimierung, planen Instandsetzungen und arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen.

Sie bringen mehrjährige HLKK-Erfahrung, HF/TS in Gebäudetechnik, fundierte Hydraulikkenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im HLKK, ideal HF/TS Gebäudetechnik.
• Mehrjährige Erfahrung Betrieb/Unterhalt von HLKK-Anlagen.
• Fachkenntnisse in Hydraulik und Steuer-/Mess-/Regeltechnik.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung im Tagesgeschäft; operative und organisatorische Themen unterstützen.
• Sicherer, wirtschaftlicher und gesetzeskonformer Anlagenbetrieb; Störungsmanagement weiterentwickeln.
• Wartungs-, Unterhalts- und Optimierungsmaßnahmen planen, steuern und verantworten.
• Externe Dienstleister koordinieren in Bezug auf Qualität, Termine, Kosten.
• Störungen analysieren, Kennzahlen auswerten und Verbesserungen ableiten.
• Inbetriebnahmen neuer Anlagen und periodischer Pikettdienst leisten Beitrag.

Kenntnisse

HLKK-Anlagen

Gebäudetechnik

Hydraulik

Steuer-, Mess- und Regeltechnik

MS Office

Deutschkenntnisse

Führungserfahrung

Ausbildung

HF/TS Gebäudetechnik

Tools

GLS oder vergleichbare Systeme

Jobbeschreibung

Die Energiezukunft stellt hohe Anforderungen an einen sicheren, wirtschaftlichen und zuverlässigen Betrieb unserer Anlagen. Genau hier setzen wir an. Für unser Team im EKZ Energiecontracting suchen wir dich als Stellvertretende:r Leiter:in Betrieb und Unterhalt. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im täglichen Betrieb, gestaltest Abläufe aktiv mit und trägst dazu bei, einen wichtigen technischen Bereich weiterzuentwickeln. Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit in einem erfahrenen, engagierten Team mit starker Unternehmenskultur. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und den Betrieb aktiv mitzuprägen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular - auf ein Motivationsschreiben verzichten wir.

Das erwartet dich

• In der Stellvertretung des Leiters Betrieb und Unterhalt übernimmst du Verantwortung im Tagesgeschäft und unterstützt bei operativen und organisatorischen Themen.
• Du stellst einen sicheren, wirtschaftlichen und gesetzeskonformen Betrieb des Anlagenparks sicher und entwickelst das Störungsmanagement laufend weiter.
• Du planst, steuerst und verantwortest Wartungs-, Unterhalts- und Optimierungsmassnahmen.
• Externe Dienstleister koordinierst und überwachst du professionell in Bezug auf Qualität, Leistung und Termine.
• Du analysierst Störungen und Betriebskennzahlen und leitest daraus nachhaltige technische und wirtschaftliche Verbesserungen ab.
• Bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen sowie im periodischen Pikettdienst bringst du dein Fachwissen für einen grossen und vielfältigen Anlagenpark ein.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLKK, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung HF/TS in Gebäudetechnik.
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Unterhalt von HLKK-Anlagen sowie in der Gebäudeautomation.
• Fundierte Fachkenntnisse in Hydraulik sowie in der Steuer-, Mess- und Regeltechnik.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus; Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit GLS oder vergleichbaren Systemen ist von Vorteil.

Kontakt

Peter Stadelmann

Leiter Betrieb/Unterhalt Energiecontract

[phone]

Sven Eugster

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

[phone]

Ergänzende Informationen

Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.