Leitende Psychologin: Kinder/Jugendhilfe, 60-80%

Mach Karriere als Mensch_Faire une carrière empreinte d'humanité_Fai una carriera piena di umanità; Neuendorf; On-site; CHF 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Verpflegung, Getränke und Snacks am Ar

Großzügige Ferien und Überzeitenregel

Job summary

amitola – Perspektiven für Kinder sucht eine empathische Psychologin als Leitende:r Psycholog:in in Neuendorf (SO). Die Stelle ist als Festanstellung mit Teilzeit 60-80% vorgesehen.

Sie übernehmen die psychologische Verantwortung, führen die Gruppenleitungen und vertreten den Institutionsleiter:in bei Abwesenheit. Sie arbeiten eng mit Behörden, Fachstellen und Partnern zusammen und gestalten Weiterentwicklung und Qualitätsstandards der Einrichtung.

Qualifications

• MAS in Psychologie (angewandte Psychologie mit Kindern und Jugendlichen) oder vergleichbar
• min. 3-5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Perfekte Deutschkenntnisse
• Hohe Eigenverantwortung, Team- und Entscheidungsfähigkeiten
• Sie sind herzlich, empathisch und sehr zuverlässig
• Eine hohe Resilienz und persönliche Stabilität
• Bereitschaft in Ausnahmefällen in der Nacht/ am Wochenende zu unterstützen

Responsibilities

• Psychologische Leitung
• Direkte Führungsverantwortung der Gruppenleitungen
• Stellvertretung des Institutionsleiters:in bei Abwesenheit
• Teilnahme an sämtlichen Standortgesprächen mit dem Kind/Eltern/kant. Behörden
• Ansprechperson für die Behörden, Fachstellen und weitere Partner
• Sicherstellung der Weiterentwicklung und Qualitätsstandards

Skills

Empathie

Leadership

Teamfähigkeit

Entscheigungsfähigkeit

Hohe Eigenverantwortung

Belastbarkeit

Deutschkenntnisse

Education

MAS in Psychologie (angewandte Psychologie mit Kindern und Jugendlichen)

Job description

amitola – Perspektiven für Kinder sucht eine empathische Psychologin als Leitende:r Psycholog:in in Neuendorf (SO). Die Stelle ist als Festanstellung mit Teilzeit 60-80% vorgesehen.

Sie übernehmen die psychologische Verantwortung, führen die Gruppenleitungen und vertreten den Institutionsleiter:in bei Abwesenheit. Sie arbeiten eng mit Behörden, Fachstellen und Partnern zusammen und gestalten Weiterentwicklung und Qualitätsstandards der Einrichtung.