Leitende MPA als PRAXIS-MANAGERIN 80 – 100 %

Mooser & Partner AG Personalberatung; Uster; On-site; CHF 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

Allgemein-Praxis im RAUM USTER sucht eine vielseitige, sozialkompetente Praxis-Managerin. Sie leiten das kleine Team, verantworten Sprechstunden, Notfälle und administrative Prozesse, arbeiten eng mit der Praxisleitung zusammen und fördern Lernende.

Neben medizinischer Expertise bringen Sie Führungserfahrung oder Potenzial, Tarifkenntnisse (TARDOC) und Marketing-Kenntnisse mit. Wohnort Nähe Zürich-Oberland ist wünschenswert, Homeoffice ist nicht vorgesehen.

Qualifications

• Medizinische Ausbildung im Umfeld (z. B. MPA EFZ) mit möglicher betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
• Langjährige Praxiserfahrung als Medizinische Praxisassistentin.
• Führungserfahrung oder entsprechendes Potenzial.
• Gute Kenntnisse im Praxis-Software-System und Tarifsystem TARDOC.

Responsibilities

• Leitung des Praxis-Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (inkl. Lernenden-Betreuung).
• Sprechstunden- und Notfall-Management, Koordination aller administrativen Prozesse.
• Aktive Mitarbeit im klinischen Alltag (Blutentnahme, Injektionen, EKG, Lungenchecks, Blutdruck, digitales Röntgen, Laborarbeiten).
• Steuerung und Leitung hinsichtlich des Tarifwesens (Abrechnungen nach TARDOC, ambulante Pauschalen, Qualitäts-Management).
• Zusammenarbeit in Projekten in der Praxis und enger Austausch mit der Praxisleitung.

Skills

Führungserfahrung

Praxiserfahrung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Education

MPA EFZ oder äquivalenter Lehrgang

Tools

Aeskulap

Microsoft Office

Job description

Ihre Passion in einer wertorientierten, soliden Hausarzt-Boutique! Nicht durch ihre Grösse oder die Zugehörigkeit zu einer übergeordneten Gesundheitskette zeichnet sich unsere Auftraggeberin im Mandatsverhältnis aus, sie hebt sich vielmehr durch ihre Langjährigkeit, Inhaberführung und Qualität vom Markt ab. Für diese etablierte und renommierte Allgemein-Praxis im RAUM USTER und aufgrund einer langfristig geplanten Struktur-Anpassung bin ich mit der Suche nach einer vielseitigen, sozialkompetenten und versierten Persönlichkeit beauftragt.

Leitende MPA als PRAXIS-MANAGERIN 80 – 100 % (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Konzeptionelle und operative Leitung des kleinen Praxis-Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (inkl. Lernenden-Betreuung)
• Verantwortung über das Sprechstunden- und Notfall-Management wie auch Koordination aller administrativer Prozesse
• Aktive Mitarbeit im klinischen Alltag (Blutentnahme, Injektionen, EKG, Lungenchecks, Blutdruck, digitales Röntgen sowie allgemeine Laborarbeiten
• Steuerung und Leitung hinsichtlich des Tarifwesens (Abrechnungen nach TARDOC, ambulante Pauschalen sowie des Qualitäts-Managements (Hygiene, MPG etc.)
• Interaktive Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten in der Praxis und enger Austausch mit der Praxisleitung, Teilnahme an Aus- und Weiterbildungs-Angeboten

Ihr Profil:

• Fundierte Ausbildung im medizinischen Umfeld (z. B. MPA EFZ oder vergleichbarer Lehrgänge) mit möglicher Weiterbildung fachlich und/oder betriebswirtschaftlich
• Langjährige Praxiserfahrung und fundiertes medizinisches Know-how als Medizinische Praxisassistentin und von Vorteil mit ersten Führungserfahrungen oder dem Wunsch und Potential dazu
• Ausgewiesene medizinische Tätigkeit in einem vielseitigen, herausfordernden und sozialkompetenten Umfeld mit flacher Hierarchie und eigeninitiativer Ausprägung
• Sicherer Umgang in Bezug auf die Praxis-Software (Aeskulap, Microsoft) sowie dem aktuellen Tarifsystem TARDOC, allgemeine Marketing-Kenntnisse wünschenswert
• Versierte, professionelle, kontaktfreudige, werthaltige und sozialkompetente Persönlichkeit, Wohnort in der Grossregion Zürich-Oberland (kein Homeoffice möglich)

Kann ich Sie begeistern, in einem familiären und kompetenten Kleinunternehmen mit Charakter und Stil wie auch attraktiven Anstellungsbedingungen eine entscheidende Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?