Leitende Ärztin oder Leitender Arzt Regionenleitung

Facharztvermittlung.de a part of Promedis24 GmbH; Zürich; Vor Ort; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Anstellungsbedingungen

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Notdienste

Förderung der Work-Life-Balance

Kollegiale Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Eine moderne Gruppenpraxis in der Schweiz sucht einen erfahrenen Gruppenpraxisleiter (m/w/d), der medizinische Expertise mit Führungskompetenzen verbindet. In der Rolle sind Sie verantwortlich für eine zentrale Gruppenpraxis und mehrere Standorte. Der ideale Kandidat hat einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin, Führungsverantwortung und Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und soziale Leistungen in einem kollegialen Umfeld.

Qualifikationen

• Medizinische Expertise und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
• Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung einer Gruppenpraxis und Verantwortung für mehrere Standorte.
• Aktive Mitgestaltung der hausärztlichen Versorgung.
• Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Strategisches Denken

Engagement für patientenorientierte Medizin

Ausbildung

Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin

Weiterbildung in Leadership oder Management

Jobbeschreibung

Overview

Möchten Sie Ihre medizinische Expertise mit Führungsverantwortung verbinden und gleichzeitig die Zukunft der Hausarztmedizin in der Schweiz aktiv gestalten?

Unser Kunde ist eine moderne und etablierte Gruppenpraxis im Herzen von Luzern, die auf hochwertige Grundversorgung, patientenzentrierte Betreuung und nachhaltige Teamarbeit setzt. Die Praxis ist Teil eines wachsenden Versorgungsnetzwerks mit mehreren Standorten in der Region und steht für moderne Medizin, Digitalisierung und flache Hierarchien.

Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser vielseitigen Führungsposition übernehmen Sie die fachliche und betriebswirtschaftliche Leitung einer zentral gelegenen Gruppenpraxis. Sie tragen die Verantwortung für eine gesamte Region mit mehreren Standorten und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens mit. Neben Ihrer leitenden Tätigkeit bleiben Sie auch klinisch tätig und gestalten die hausärztliche Versorgung eigenständig mit.

Ihr Behandlungsspektrum umfasst die umfassende hausärztliche Grundversorgung – von Prävention über Diagnostik bis zur Langzeitbetreuung chronisch erkrankter Patient*innen.

Anforderungen und Qualifikationen

Neben der medizinischen Expertise sind betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ausgeprägte Führungskompetenzen essenziell. Diese sollten bereits vorhanden oder durch entsprechende Weiterbildungen (z. B. Leadership, Management, Gesundheitsökonomie) nachweisbar sein. Gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens sind hierbei von klarem Vorteil.

• Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems und ein etabliertes berufliches Netzwerk
• Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Abgeschlossene oder geplante Weiterbildung in Leadership, Management oder betriebswirtschaftlicher Kompetenz
• Ausgewiesene Erfahrung in Praxisorganisation und unternehmerischem Denken
• Hohe soziale Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
• Strategisches Denken, Freude an Veränderungsprozessen und Innovationsfähigkeit
• Engagement für eine moderne, patientenorientierte Medizin

Benefits und Arbeitsbedingungen

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit festem Arbeitsvertrag, kein Belegarztsystem
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen: 1/3–2/3 Pensionskassenregelung, 100 % KTG durch den Arbeitgeber, ab dem 3. Dienstjahr zwei zusätzliche Ferientage
• Geregelte 42-Stunden-Woche ohne Nacht-, Notfall- oder Abenddienste
• Seltene Samstagseinsätze mit 25 % Lohnzuschlag
• Aktive Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance, Überzeit wird vermieden
• Kollegiale Unternehmenskultur mit Wertschätzung und langfristiger Zusammenarbeit
• Für EU-Bewerber*innen: Unterstützung bei Anreise, MEBEKO-Anerkennung und auf Wunsch Bereitstellung einer Übergangsunterkunft