Leistungsmanager:in

Insel Gruppe; Bern; Vor Ort; CHF 90.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Insel Gruppe sucht eine/n Leistungsmanager/in zur Weiterentwicklung des Leistungsmanagements in der Kliniklandschaft der Region. Sie koordinieren Tarife, erfassen Leistungen und analysieren Kennzahlen, arbeiten eng mit Kliniken zusammen und gestalten Schulungen rund um die Leistungserfassung.

Es wird eine medizinische oder kaufmännische Grundausbildung sowie idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen erwartet. Kenntnisse in SAP IS-H und Excel sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Sie kennen die administrativen Abläufe eines Spitals, vorzugsweise Prozesse im Zusammenhang mit Ertrags-, Tarif- oder Leistungsmanagement.
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, welche es versteht, sich zu vernetzen und auf unterschiedlicher Ebene zu kommunizieren.
• Sie verfügen über eine medizinische oder kaufmännische Grundausbildung mit fachlicher oder funktionsspezifischer Weiterbildung.
• Berufserfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch eine prozessorientierte Denkweise, gutes Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge sowie ein Flair für (Leistungs-)Statistiken aus.
• Von Vorteil bringen Sie Erfahrungen im Tarif- und Leistungsmanagement mit und kennen sich insbesondere mit Microsoft Office (v.a. Excel) und SAP IS-H aus

Aufgaben

• Sie helfen mit, die Sicherstellung einer hohen Leistungserfassungsqualität zu gewährleisten und treten als direkte Ansprechperson für die Kliniken in Tarif- und Leistungserfassungsfragen auf.
• Sie organisieren Schulungen zur Leistungserfassung, pflegen Leistungspakete im Erfassungssystem, beantworten Klinikanfragen, bearbeiten Rechnungsrückweisungen und erstellen Leistungsstatistiken
• Sie arbeiten an Projekten zur Optimierung der Leistungserfassung sowie der Einführung des neuen ambulanten Tarifsystems mit

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Vernetzung

Prozessdenken

Ausbildung

Medizinische Grundausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Tools

SAP IS-H

Microsoft Office (Excel)

Jobbeschreibung

Das Leistungsmanagement ist verantwortlich für einen effizienten und effektiven Leistungserfassungsprozess. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Leistungsmanager:in.

Das erwartet Sie

• Sie helfen mit, die Sicherstellung einer hohen Leistungserfassungsqualität zu gewährleisten und treten als direkte Ansprechperson für die Kliniken in Tarif- und Leistungserfassungsfragen auf
• Sie organisieren Schulungen zur Leistungserfassung, pflegen Leistungspakete im Erfassungssystem, beantworten Klinikanfragen, bearbeiten Rechnungsrückweisungen und erstellen Leistungsstatistiken
• Sie arbeiten an Projekten zur Optimierung der Leistungserfassung sowie der Einführung des neuen ambulanten Tarifsystems mit

Das bringen Sie mit

• Sie kennen die administrativen Abläufe eines Spitals, vorzugsweise Prozesse im Zusammenhang mit Ertrags-, Tarif- oder Leistungsmanagement
• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, welche es versteht, sich zu vernetzen und auf unterschiedlicher Ebene zu kommunizieren
• Sie verfügen über eine medizinische oder kaufmännische Grundausbildung mit fachlicher oder funktionsspezifischer Weiterbildung
• Berufserfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine prozessorientierte Denkweise, einem guten Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge sowie ein Flair für (Leistungs-)Statistiken aus
• Von Vorteil bringen Sie Erfahrungen im Tarif- und Leistungsmanagement mit und kennen sich insbesondere mit Microsoft Office (v.a. Excel) und SAP IS-H aus