Lehrstelle als Kauffrau oder Kaufmann EBA

Kanton Basel-Landschaft; Liestal; Vor Ort; CHF 13.000 - 17.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wertschätzung und Verlässlichkeit

Zukunft gestalten für die Allgemein

Zeitlich flexibel arbeiten

Mobiles Arbeiten

Mindestens 5 Wochen Ferien

Berufliche Weiterentwicklung

Sichere Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Der Kanton Basel-Landschaft bietet interessierten Schulabgängerinnen und Schulabgängern eine kaufmännische Lehre in der Finanz- und Kirchendirektion. Du durchläufst zwei Dienststellen im Rotationsprinzip und lernst die vielfältigen Aufgabenbereiche einer öffentlichen Verwaltung kennen.

Die Lehre ist abwechslungsreich: Von der Postbearbeitung bis zur Beratung am Schalter, unterstützt du Teams und erwirbst Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Bürosoftware.

Qualifikationen

• Freude am Kontakt mit Kunden und Mitarbeitenden.
• Interesse an digitalen Aufgaben und am wirtschaftlichen Geschehen.
• Verantwortungsbewusste, selbständige und teamfähige Persönlichkeit.
• Grosse Lernbereitschaft.
• Abgeschlossene Sekundarschule Niveau A.
• Guter bis sehr guter Notenschnitt in Deutsch, Englisch und Mathematik.

Aufgaben

• Durchläufst zwei Dienststellen im Rotationsprinzip und lernst die vielfältigen Aufgabenbereiche einer öffentlichen Verwaltung kennen.
• Aufgabengebiete reichen von Postbearbeitung bis zur Kundenberatung am Schalter oder Unterstützung der Teams.
• Unterstütze Mitarbeitende durch Organisation, Kommunikation und Büroarbeiten.

Kenntnisse

Kundenkontakt

Digitale Aufgaben

Teamfähigkeit

Eigenständigkeit

Lernbereitschaft

Ausbildung

Sekundarschule Niveau A

Jobbeschreibung

Ihr Ziel

Stehst Du vor der Entscheidung, wie es nach der Schulzeit weitergehen soll?

• Das Schweizer Bildungssystem gehört zu den besten der Welt. Die Berufslehre in der Schweiz ist hervorragend und führt zu sehr guten Zukunftschancen.
• Wir bieten für interessierte Schulabgänger eine kaufmännische Lehre bei der Finanz- und Kirchendirektion des Kantons Basel-Landschaft an. Was bedeutet das für Dich?
• in der öffentlichen Verwaltung durchläufst Du im Rotationsprinzip zwei Dienststellen und lernst die vielfältigen Aufgabenbereiche einer öffentlichen Verwaltung kennen.
• Die Lehre ist abwechslungsreich; die Aufgaben reichen von der Postbearbeitung bis zur Kundenberatung am Schalter oder zu Aufgaben zur Unterstützung der Teams.
• Unsere professionellen, engagierten Berufsbildungsfachpersonen unterstützen Dich beim Erreichen der Lernziele, damit Du die Lehre nach zwei Jahren erfolgreich abschliesst.

Anforderungen

• Freude am Kontakt mit Kunden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Interesse an digitalen Aufgaben und am wirtschaftlichen Geschehen
• Verantwortungsbewusste, selbständige und teamfähige Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
• Grosse Lernbereitschaft
• Abgeschlossene Sekundarschule Niveau A
• Guter bis sehr guter Notenschnitt in Deutsch, Englisch und Mathematik

Wir benötigen von Ihnen folgende Unterlagen:

• Vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto
• Zeugniskopien der letzten drei Schuljahre sowie vorhandene Diplome (Tastaturschreiben, Informatik, Sprachen)

Ihre Vorteile bei uns

• Mitarbeitende im Zentrum
  Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
  Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Zeitlich flexibel arbeiten
  Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
• Mobiles Arbeiten
  Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
• Grosszügig bei Ferien und Urlaub
  Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.
• Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld
  Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.
• Berufliche und soziale Sicherheit
  Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
• Zentral gelegen und gut verbunden
  Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
• Faire und transparente Löhne
  Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.
• Arbeit komplett vergütet
  Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.
• Start der Karriere
  Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
  Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.

Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen

Für Fragen zur Stelle

Greiner Nadia

Berufsbildungsverantwortliche

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Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Greiner Nadia

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Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Personalamt

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Verteilt auf fünf Direktionen, die Landeskanzlei und die Gerichte arbeiten hier rund 6'000 Personen in unterschiedlichen Berufen, vielfältigen Fachgebieten und mit grosser Erfahrung im Dienst der Allgemeinheit. Tag für Tag setzt dieses grosse Team seine geballte Arbeitskraft und seine breit gefächerte Kompetenz für die Bevölkerung und die Wirtschaft ein. So erhalten und entwickeln wir den Wohlstand und das Wohlergehen im Kanton.

Finanz- und Kirchendirektion

Die Finanz- und Kirchendirektion nimmt in den Bereichen Finanzen, Personal, Gleichstellung und Informatik die Funktion einer Stabsdirektion wahr. Sie erledigt wichtige Koordinations- und Steuerungsaufgaben für den Regierungsrat und die Verwaltung. Sie ist in Bezug auf die Anzahl Stellen, mit rund 400 Verwaltungsangestellten, die kleinste der fünf Direktionen.

Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.