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Die Migros Gruppe sucht engagierte Lehrpersonen, die Mitarbeitende in der Weiterbildung beim Erwerb von Deutschkenntnissen unterstützen. Sie fördern Sprachkompetenzen auf unterschiedlichen Niveaus und arbeiten eng mit Projektverantwortlichen zusammen.
Zu den Aufgaben gehören die Unterrichtsgestaltung nach erwachsenenbildnerischen Kriterien, Anwesenheitskontrollen und Formularbearbeitung. Kurse finden in Stans statt, Mo–Do flexibel, zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung.
Bist du eine leidenschaftliche Lehrperson, die gerne Menschen dabei unterstützt, ihre sprachlichen Fähigkeiten zu verbessern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Lehrpersonen, die Mitarbeitende aus Unternehmen mit Herz und Geduld fördern möchten. Werde Teil eines Teams, das sich mit Leidenschaft für Weiterbildung einsetzt.
Kursort: 6371 Stans, Kurstage zwischen Mo-Do wählbar, tagsüber
Durchführung von Deutschunterricht für fremdsprachige Kursteilnehmende auf verschiedenen Niveaus
Zusammenarbeit mit Projektverantwortlichen
Unterrichtsgestaltung nach erwachsenenbildnerischen Kriterien unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Voraussetzungen der Teilnehmenden
Administrative Aufgaben wie Anwesenheitskontrolle und Ausfüllen von Formularen
In der Erwachsenenbildung oder in einer vergleichbaren Funktion
Pädagogische und/oder sprachdidaktische Ausbildung (z.B. SVEB 1 für Sprachkursleitende, Lehrerdiplom etc.)
Eidg. Diplom Erwachsenenbildung zwingend (SVEB 1 oder analog) und sprachdidaktische / qualifizierte erwachsenenbildnerische Ausbildung in Deutsch als Zweitsprache
1 – 3 Jahre Unterrichtserfahrung im Gebiet
Freude und Engagement am Vermitteln von Fachwissen
Ausgeprägte Kundenorientierung sowie selbstständiges und kreatives Arbeiten, auch mit digitalen Hilfsmitteln
Bereitschaft zur Übernahme von kurzfristigen Einsätzen sowie Flexibilität hinsichtlich Arbeitsort
Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Zentrale Standorte mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung
Moderne, helle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Kostenbeteiligungen an spezifischen berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
Unsere Werte werden durch die gelebte Du-Kultur unterstützt
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen