Lehrgangsleitung (80-100%)

MKS AG; Sargans; Hybrid; CHF 90’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Weiterbildungsinstitut in der Schweiz sucht einen Lehrgangsleiter (m/w/d) für Marketing und Betriebswirtschaft. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Lehrgängen sowie die Akquisition von Interessenten. Sie bringen eine höhere berufliche Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Marketing mit und haben Erfahrung in der Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen. Die Stelle bietet Raum für digitale Innovation und flexible Arbeitsgestaltung.

Leistungen

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Langfristige Entwicklungsperspektiven

Flexibles Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen.
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Lehr- und Lernformen.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Organisationsgeschick.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung und Durchführung der Lehrgänge.
• Akquisition und Beratung von Interessenten.
• Mitwirkung in der digitalen Transformation.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientierung

Teamarbeit

Digitale Lehrformen

Pädagogische Ausbildung

Ausbildung

Höhere berufliche Weiterbildung oder Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing

Jobbeschreibung

Lehrgangsleiter/-in Marketing & Betriebswirtschaft (80 - 100 %)

Arbeitsort: Sargans|Eintritt: nach Vereinbarung

Die MKS AG ist ein führendes Weiterbildungsinstitut für berufliche Entwicklung in der Südostschweiz. Seit über 25 Jahren bilden wir Fach- und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Themen weiter. Wir stehen für Qualität, Erfolg und Innovation. Zur Verstärkung unseres Teams und im Zuge unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine offene, selbständig und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, welche unser Team bereichert und mithilft, die Organisation weiterzuentwickeln.

Ihr Beitrag

• Gesamtverantwortung für Planung, Organisation, Durchführung und Qualität der Lehrgänge in Marketing und Betriebswirtschaft (Standortübergreifend)
• Akquisition- und Beratungstätigkeiten für Interessenten (Weiterbildungsberatungen, Planung von Info-Veranstaltungen, Lead-Bearbeitung, Netzwerkpflege etc.)
• Didaktische und qualitative Weiterentwicklung der Lehrgänge – mit Fokus auf Blended Learning, digitale Lernpfade und den Einsatz von KI
• Optionale Unterrichtstätigkeit im eigenen Fachgebiet
• Zusammenarbeit mit Lehrpersonen bei der Konzeption und Durchführung praxisorientierter Unterrichtseinheiten
• Sicherstellung der Lernqualität, Lernzielerreichung und Teilnehmendenzufriedenheit
• Weiterentwicklung der bestehenden Lehrgangsarchitektur und Initiierung neuer Angebote
• Mitwirkung in der digitalen Transformation (Lernplattform, Prozessoptimierung, Automatisierung)

Ihre Fähigkeiten & Talente:

• Höhere berufliche Weiterbildung oder Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (HF, eidg. Dipl, FA oder Uni)
• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen
• Analytische, lösungsorientierte und konzeptstarke Persönlichkeit mit Umsetzungsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in digitalen Lehr- und Lernformen sowie Begeisterung für didaktische Innovation
• Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Pädagogik oder Andragogik (z. B. SVEB oder gleichwertig)
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Organisationsgeschick und Freude an Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und Teilnehmenden
• Eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung eines modernen Bildungsinstituts
• Gestaltungsspielraum für didaktische Innovation und Digitalisierung
• Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes, interdisziplinäres Team
• Flexible Arbeitsgestaltung (hybrid möglich)
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven

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