Lehrbeauftragte/r für Schulführung & Schulentwicklung

Kanton Bern; Bern; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Entwicklungsmöglichkeiten

kantonale Richtlinien

Gestaltungsspielraum

spannende Tätigkeit

Teamarbeit

Job summary

Die PHBern sucht Dozierende am Zentrum für Schulführung und Schulentwicklung (ZSS). Sie unterrichten im Themenfeld Schulführung und Schulentwicklung sowie Personalmanagement und arbeiten an der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten.

Sie übernehmen Beratungsmandate, leiten Projekte, akquirieren Mandate und gestalten interne/äußere Kommunikation. Zudem entwickeln Sie neue Weiterbildungs- und Dienstleistungsformate und tragen zur profilierenden Leadership-Kompetenz bei.

Qualifications

• Hochschulabschluss; Promotion von Vorteil.
• Weiterbildungen in Hochschul-/Erwachsenendidaktik.
• Weiterbildungen in Beratung, Coaching, Personalmanagement.
• Ausbildung und mehrjährige erfolgreiche Erfahrungen im Bereich Schulführung.
• Integrative Persönlichkeit.
• Macher*innen-Qualitäten mit Entrepreneurships.
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.

Responsibilities

• Dozierendentätigkeit im Themenfeld Schulführung und Schulentwicklung sowie Personalmanagement
• Weiterentwickeln und leiten des Weiterbildungsstudiengangs DAS Schulen leiten
• Beratungsmandate mit Fokus Schulführung und Personalmanagement
• Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
• Akquisition von Mandaten
• Kommunikation gegen innen und aussen
• Entwicklung von neuen Weiterbildungs- und Dienstleistungsformaten

Skills

Führungserfahrung

Projektleitung

Personalmanagement

Beratung/Coaching

Kommunikation

Entrepreneurship

Education

Promotion

Lehrdiplom von Vorteil

Didaktische Weiterbildung

Beratung/Coaching-Weiterbildung

Erfahrung Schulführung

Job description

Die PHBern sucht Dozierende am Zentrum für Schulführung und Schulentwicklung (ZSS). Sie unterrichten im Themenfeld Schulführung und Schulentwicklung sowie Personalmanagement und arbeiten an der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten.

Sie übernehmen Beratungsmandate, leiten Projekte, akquirieren Mandate und gestalten interne/äußere Kommunikation. Zudem entwickeln Sie neue Weiterbildungs- und Dienstleistungsformate und tragen zur profilierenden Leadership-Kompetenz bei.