Legal Counsel mit Fokus Datenschutz

Brack.Alltron AG; Mägenwil; On-site; CHF 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Brack-Onlineshop Rabatte

Ferien 5 Wochen

Interne Ausbildungen

Mutterschaftsurlaub 18 Wochen

Krankentaggeldversicherung

Parkplätze & ÖV

Job summary

Brack.Alltron AG sucht eine/n Legal Counsel mit Fokus Datenschutz, der/die die Umsetzung des DSG in unserem E-Commerce-Umfeld verantwortet. Du berätst, schreibst Richtlinien und schultest Mitarbeitende zu Datenschutzthemen wie Tracking, CRM und Marketing-Automation.

Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, betreibst Risikoanalysen und unterstützt die Unternehmensjuristin bei komplexen Fragestellungen. Brack.Alltron bietet umfangreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie praktische Erfahrung im Datenschutz- und Compliance-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Datenschutzgesetzes (DSG) und Sicherheit in dessen praktischer Anwendung.
• Technisches Verständnis für Webshops, Tracking-Technologien, API-Schnittstellen und CRM-Architekturen.
• Idealerweise Erfahrung im E-Commerce oder in einem vergleichbaren digital geprägten Geschäftsmodell.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit pragmatischem Lösungsansatz.
• Fähigkeit, komplexe rechtliche und datenschutzbezogene Themen verständlich zu vermitteln.

Responsibilities

• Verantwortung für die praxisnahe Umsetzung der Anforderungen des Schweizer Datenschutzrechts sowie unserer internen Datenschutzrichtlinien.
• Beratung, Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Datenschutzthemen rund um E-Commerce, Tracking, Analytics, CRM, Payment oder Marketing-Automation.
• Auslegung und Anwendung gesetzlicher Vorgaben bei der Bearbeitung von Personendaten.
• Zentrale Anlaufstelle für betroffene Personen und Behörden, insbesondere den EDÖB.
• Weiterentwicklung von datenschutzkonformen Prozessen, Richtlinien und Dokumentationen entlang der gesamten Customer Journey.
• Bewertung neuer Tools und Datenbearbeitungen inklusive Risikoanalysen und Prüfung der Notwendigkeit einer Datenschutz-Folgenabschätzung.
• Verantwortung für die Erstellung und laufende Aktualisierung des Verzeichnisses der Bearbeitungstätigkeiten.
• Unterstützung bei der Prüfung und Steuerung von Auftragsbearbeitern sowie deren vertraglicher Absicherung.
• Stellvertretung und Unterstützung unserer Unternehmensjuristin bei rechtlichen Fragestellungen.

Skills

DSG-Kenntnisse

Technisches Verständnis

E-Commerce Erfahrung

Education

Rechtswissenschaften Studium

Job description

Datenschutz ist für dich mehr als die Anwendung gesetzlicher Vorgaben? In dieser Rolle gestaltest du aktiv mit, wie Datenschutz in einem dynamischen und digital geprägten E-Commerce-Umfeld gelebt wird. Du verbindest juristische Expertise mit einem guten Verständnis für Technologien, Daten und digitale Geschäftsprozesse und sorgst dafür, dass rechtliche Anforderungen praxisnah umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und bist eine wichtige Ansprechperson für Datenschutzfragen im Unternehmen. Eine vielseitige Aufgabe für jemanden, der Verantwortung übernehmen und Datenschutz pragmatisch weiterentwickeln möchte.

Legal Counsel mit Fokus Datenschutz (50-60%)

Das erwartet dich

• Verantwortung für die praxisnahe Umsetzung der Anforderungen des Schweizer Datenschutzrechts sowie unserer internen Datenschutzrichtlinien
• Beratung, Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Datenschutzthemen rund um E-Commerce, Tracking, Analytics, CRM, Payment oder Marketing-Automation
• Auslegung und Anwendung gesetzlicher Vorgaben bei der Bearbeitung von Personendaten
• Zentrale Anlaufstelle für betroffene Personen und Behörden, insbesondere den EDÖB
• Weiterentwicklung von datenschutzkonformen Prozessen, Richtlinien und Dokumentationen entlang der gesamten Customer Journey
• Bewertung neuer Tools und Datenbearbeitungen inklusive Risikoanalysen und Prüfung der Notwendigkeit einer Datenschutz-Folgenabschätzung
• Verantwortung für die Erstellung und laufende Aktualisierung des Verzeichnisses der Bearbeitungstätigkeiten
• Unterstützung bei der Prüfung und Steuerung von Auftragsbearbeitern sowie deren vertraglicher Absicherung
• Stellvertretung und Unterstützung unserer Unternehmensjuristin bei rechtlichen Fragestellungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften sowie praktische Erfahrung im Datenschutz- und Compliance-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Datenschutzgesetzes (DSG) und Sicherheit in dessen praktischer Anwendung
• Technisches Verständnis für digitale Systeme und Zusammenhänge wie Webshops, Tracking-Technologien, API-Schnittstellen und CRM-Architekturen
• Idealerweise Erfahrung im E-Commerce oder in einem vergleichbaren digital geprägten Geschäftsmodell
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise verbunden mit einem pragmatischen Lösungsansatz
• Fähigkeit, komplexe rechtliche und datenschutzbezogene Themen verständlich und adressatengerecht zu vermitteln
• Freude daran, Verantwortung selbstständig zu übernehmen und gleichzeitig eng mit interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.