Leader Strategico Impianti per Accesso alla Mobilità

SBB CFF FFS; Bern; On-site; CHF 180,000 - 230,000; Full time

Benefits offered by this job

Assegni per figli

Abbonamento Generale 1ª classe gratis

Viaggi all’estero a prezzo scontato

Job summary

SBB CFF FFS cerca un Capoteam di Gestione Strategica degli Impianti per l’Accesso alla mobilità a Bern. Il ruolo guida un team dedicato e partecipa alla definizione della strategia, garantendo infrastrutture efficienti e sostenibili per i servizi ferroviari.

Il candidato deve avere esperienza dirigenziale significativa, abilità negli stakeholder e competenze digitali. Si offre posizione a tempo pieno con-benefici descritti sul sito aziendale e condizioni di lavoro in sede.

Qualifications

• Diversi anni di esperienza dirigenziale e capacità di far crescere i team in contesti di cambiamento.
• Analisi di questioni tecniche, organizzative e finanziarie e decisioni pragmatiche.
• Gestione degli stakeholder e negoziazione per obiettivi comuni.

Responsibilities

• Guidare il team di gestione strategica degli impianti Accesso alla mobilità e rafforzare la collaborazione intersettoriale.
• Sviluppare ulteriormente la gestione strategica degli impianti per impianti aperti al pubblico e utenze a bassa tensione.
• Garantire la finanziabilità a lungo termine della manutenzione e del rinnovo.
• Promuovere la transizione da una gestione operativa a una più strategica all’interno del team e delle organizzazioni partner.
• Assicurare l’attuazione della strategia degli impianti armonizzando prescrizioni con i manager regionali e con la gestione del portafoglio progetti.
• Allineare strategia, prestazioni, benefici per i clienti e redditività nel lungo periodo.

Skills

Leadership

Stakeholder management

Strategic thinking

Digital skills

Education

University degree (technical or economic)

Tools

MS Office

Job description

SBB CFF FFS cerca un Capoteam di Gestione Strategica degli Impianti per l’Accesso alla mobilità a Bern. Il ruolo guida un team dedicato e partecipa alla definizione della strategia, garantendo infrastrutture efficienti e sostenibili per i servizi ferroviari.

Il candidato deve avere esperienza dirigenziale significativa, abilità negli stakeholder e competenze digitali. Si offre posizione a tempo pieno con-benefici descritti sul sito aziendale e condizioni di lavoro in sede.