Lead Software Engineer Quality Platform & Automation (m/w/d)

Zurich 56 Company Ltd; Zürich; Hybrid; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work model

Job summary

Zurich Schweiz sucht eine(n) Lead Software Engineer, der/die die technische Führung für Architektur, Engineering Excellence und die Weiterentwicklung unserer Quality-Platform übernimmt. Sie arbeiten eng mit Product Management, Engineers, Digital Products sowie Delivery-Partnern zusammen.

Die Rolle erfordert langjährige Erfahrung in moderner Testing-Strategie, API-/Contract-basierte Ansätze, sowie fundierte Kenntnisse in Java/C#/Python/TypeScript, Azure, Docker, Kubernetes und Azure DevOps.

Qualifications

• Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbar.
• Langjährige Erfahrung mit modernen Testing- und Testautomationsstrategien (API, Contract, komponentenbasiert).
• Mehrjährige Erfahrung als Senior/Lead Software Engineer mit verteilten Systemen, Architektur und Engineering Excellence.
• Sehr gute Kenntnisse in Java, C#/.NET, Python oder TypeScript; praktische Erfahrung mit Azure, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD, APIs, Security.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Du übernimmst die technische Führung für Architektur, Engineering Excellence und die Weiterentwicklung unserer Quality-Engineering-Plattform.
• Du gestaltest eine skalierbare Testautomationslösung und etablierst Betriebsmodelle mit internen, Nearshore- und Offshore-Partnern.
• Du entwickelst Automatisierungs- und Integrationskonzepte, einschließlich AI-gestützter Capabilities.
• Du steuerst Risiken, Abhängigkeiten und technische Schulden transparent und dokumentierst Architekturentscheidungen.
• Du stärkst das Team durch Coaching, Pairing, Reviews und Mentoring.

Skills

Java

C#/.NET

Python

TypeScript

Azure

Docker

Kubernetes

Git

Education

Hochschulabschluss in Informatik

Tools

Azure DevOps

Docker

Kubernetes

Git

CI/CD Pipelines

Job description

Wähle aus, wie oft (in Tagen) du eine Benachrichtigung erhalten möchtest:

137458 | 80 - 100% | Oerlikon, Zurich | Hybrid

Möchtest du als Lead Software Engineer die technische Zukunft einer skalierbaren Quality-Engineering-Plattform gestalten und damit die Qualität digitaler Produkte nachhaltig voranbringen? Möchtest du die technische Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Quality-Engineering-Plattform prägen und moderne Softwareentwicklung, Automatisierung und AI miteinander verbinden?

In dieser Rolle bist du Teil des Geschäftsbereichs Information & Technology im Bereich IT Operations und gestaltest die Weiterentwicklung von Zurich Schweiz aktiv mit.

Quality Services unterstützt die Digital Products von Zurich Schweiz dabei, Software schneller, sicherer und mit nachweisbarer Qualität bereitzustellen. Dafür entwickeln wir unsere heutige Testautomation zu einer skalierbaren Quality-Engineering-Plattform weiter. Als Lead Software Engineer übernimmst du die technische Führung für Architektur, Engineering Excellence und die Weiterentwicklung unserer Quality Platform & Automation. Du führst fachlich, nicht disziplinarisch, und arbeitest eng mit Product Management, Engineers, Digital Products sowie internen und externen Delivery-Partnern zusammen.

Das erwartet dich

• Du übernimmst die technische Führung für Architektur, Engineering Excellence und die Weiterentwicklung unserer Quality-Engineering-Plattform und entwickelst wiederverwendbare Plattform- und Automatisierungskomponenten, Golden Paths und integrierte Quality Gates
• Du gestaltest eine nachhaltige und skalierbare Testautomationslösung und etablierst ein Betriebsmodell, in dem operative Aufgaben effizient über interne sowie Nearshore- und Offshore-Partner erbracht werden. Zudem übersetzt du die Produktstrategie und fachlichen Anforderungen in Architekturentscheidungen, technische Enabler, Roadmaps & PI-Ziele und unterstützt die Priorisierung des Azure-DevOps-Backlog. Weiter etablierst du Standards für CI/CD, Security, Observability, Infrastructure as Code, Test Automation und technische Quality Gates
• Du entwickelst moderne Automatisierungs- und Integrationskonzepte für strategische Programme, einschliesslich der Orchestrierung AI-gestützter Engineering- und Testing-Capabilities
• Du steuerst technische Risiken, Abhängigkeiten und technische Schulden transparent und dokumentierst wesentliche Architekturentscheidungen
• Du stärkst das Team durch Coaching, Pairing, Reviews und Mentoring und reduzierst technische Single Points of Failure durch systematischen Wissensaufbau

Das zeichnet dich aus

• Hochschulabschluss in Informatik, Software Engineering oder einem vergleichbaren Fachgebiet beziehungsweise eine gleichwertige praktische Qualifikation
• Nachgewiesene langjährige Erfahrung mit modernen Testing- und Testautomationsstrategien, idealerweise API-, Contract- und komponentenbasierten Ansätzen
• Mehrjährige Erfahrung als Senior oder Lead Software Engineer mit produktiven Plattformen und verteilten Systemen sowie fundierte Erfahrung in Architektur, Software- und Plattform-Engineering sowie im Aufbau sicherer, wartbarer und skalierbarer Lösungen. Dazu gehört auch die Fähigkeit, technische Richtung vorzugeben, tragfähige Entscheidungen herbeizuführen und Engineers ohne disziplinarische Verantwortung zu führen (Fachliche Führung)
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der Sprachen Java, C#/.NET, Python oder TypeScript und praktische Erfahrung mit weiteren modernen Technologien. Ausserdem hast du weitreichende Erfahrung mit Microsoft Azure, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD-Pipelines, APIs und Infrastructure as Code. Zudem kannst du ein fundiertes Verständnis von Identity, Secrets Management, Security, Observability und automatisierter Bereitstellung vorweisen. Ergänzend dazu hast du Erfahrung mit Azure DevOps sowie agilen Delivery-Modellen, idealerweise in einem SAFe- oder vergleichbaren skalierten Umfeld
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch, ausgeprägtes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Themen adressatengerecht zu vermitteln

Stellenantritt: ab 01.12.2026 oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: Keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Marco, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter [phone] gerne zur Verfügung.

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