Lead IT System Engineer mit Teamverantwortung (m/w/d) 80–100%

Increo®

Zürich

Vor Ort

CHF 150.000 - 190.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Kontinuierliche Weiterbildung
Langfristige Perspektive
Zugang zu modernsten Technologien

Zusammenfassung

Increo® sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Engineering, die Architekturkompetenz mit operativer Exzellenz verbindet. Sie verantworten Betrieb, Architektur und Modernisierung komplexer Microsoft- und Cloud-Infrastrukturen in einem anspruchsvollen Umfeld.

Sie leiten das Team, treiben Automatisierung voran und arbeiten eng mit der IT-Leitung bei Investitionsentscheiden zusammen. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Informatik-Ausbildung EFZ; ergänzende Weiterbildungen oder Zertifikate von Vorteil.
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als IT System Engineer mit tiefem technischem Können.
  • Ausgewiesene Führungs- bzw. Teamführungserfahrung ist vorteilhaft, aber kein Muss.

Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des Engineering-Teams und dessen Weiterentwicklung.
  • Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft- und Cloud-Umgebungen.
  • Technische Gesamtverantwortung bei Migrationen, Modernisierungen und Infrastrukturprojekten.
  • Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Härtung und Absicherung der Infrastruktur.
  • Letzte Eskalationsinstanz bei kritischen Störungen inklusive Root-Cause-Analyse.
  • Etablierung von Standards, Automatisierung und Betriebsprozessen auf hohem Reifegrad.
  • Steuerung externer Dienstleister und Beratung der IT-Leitung bei Architektur- und Investitionsentscheiden.

Kenntnisse

Führung
Teamführung
Architektur-Exzellenz
Microsoft-Umgebungen
Cloud-Umgebungen
Migrationen
Automatisierung
IT-Security
Netzwerk & Virtualisierung
Deutsch & Englisch

Ausbildung

Informatik-Ausbildung EFZ

Jobbeschreibung

Diese Rolle ist für jemanden, der technisch zur absoluten Spitze gehört und trotzdem führen will. Sie sind die Person, die eine Lösung findet, wenn alle anderen längst passen mussten und die gleichzeitig ein Team so weiterentwickelt, dass es über sich hinauswächst. Sie verantworten den Betrieb und die Architektur anspruchsvoller Microsoft- und Cloud-Umgebungen, treiben Modernisierungen voran und sind die letzte technische Instanz bei kritischen Störungen. Wer maximale technische Tiefe mit Führungsanspruch verbindet und sich in komplexen Umgebungen erst richtig wohlfühlt, findet hier eine Rolle, die fordert.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und personelle Führung Ihres Engineering-Teams sowie dessen gezielte Weiterentwicklung
  • Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung anspruchsvoller Microsoft- und Cloud-Umgebungen
  • Technische Gesamtverantwortung bei Migrationen, Modernisierungen und Infrastrukturprojekten
  • Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Härtung und Absicherung der Infrastruktur
  • Letzte Eskalationsinstanz bei komplexen, geschäftskritischen Störungen inklusive nachhaltiger Root-Cause-Analyse
  • Etablierung von Standards, Automatisierung und Betriebsprozessen auf hohem Reifegrad
  • Steuerung externer Dienstleister und Beratung der IT-Leitung bei Architektur- und Investitionsentscheiden
  • Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ, ergänzende Weiterbildungen oder Zertifikate von Vorteil
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als IT System Engineer mit nachweisbar tiefem technischem Können
  • Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss
  • Ausgewiesene Expertise im Betrieb und in der Architektur komplexer Microsoft- und Cloud-Infrastrukturen
  • Tiefes Verständnis von Netzwerk, Virtualisierung, Backup und IT-Security auf Enterprise-Niveau
  • Ausgeprägte Kompetenz in Automatisierung und im Aufbau standardisierter Betriebsprozesse
  • Unternehmerische, analytische Denkweise gepaart mit einer echten Hands‑on‑Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie
  • Eine Rolle, die technisch wirklich fordert, statt Routinebetrieb von der Stange
  • Führungsverantwortung mit dem Freiraum, das Team nach eigenen Vorstellungen zu formen
  • Anspruchsvolle Projekte in komplexen, geschäftskritischen Umgebungen
  • Ein Umfeld mit hoher technischer Reife und erfahrenen Peers auf Augenhöhe
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Zugang zu modernsten Technologien
  • Stabiles, wachsendes Umfeld mit langfristiger Perspektive
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