Lead Instandhaltung / Teamlead Maintenance 100%

neXt work ag; Aargau; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

25 Tage Ferien

State-of-the-Art Equipment

Corporate Benefits

Job summary

neXt work AG sucht eine macherorientierte Führungskraft für das Technical Center & Qualitätskontrolle. Du leitest das Instandhaltungsteam, sorgst für stabile Produktionsanlagen und treibst die Weiterentwicklung des Maschinenparks voran.

Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der industriellen Instandhaltung mit, idealerweise Führungspotenzial, bist hydraulik- und pneumatikaffin und arbeitest lösungsorientiert im Team. Pikettbereitschaft gehört dazu.

Qualifications

• Berufslehre als Mechaniker EFZ oder vergleichbar.
• Mehrjährige Praxiserfahrung in industrieller Instandhaltung.
• Führungserfahrung oder klares Leadership-Potenzial.

Responsibilities

• Fachliche Leitung des Instandhaltungsteams und Motivation der Crew.
• Sorge für stabile Produktionsanlagen durch Fehleranalysen und Störungsbehebung.
• Kontinuierliche Optimierung des Maschinenparks und Implementierung von Maintenance-Strategien.
• Mitwirkung bei Beschaffung, Inbetriebnahme und Integration neuer High-Tech-Anlagen.
• Eigenverantwortliches Management des Ersatzteillagers und technischer Projekte.
• Bereitschaft zu Pikett-Diensten mit verlässlicher telefonischer Erreichbarkeit.

Skills

Ownership-Mentalität

Teamplayer

Digital-affin

Lösungsorientiert

Education

Berufslehre Mechaniker EFZ

Landmaschinenmechaniker EFZ

Polymechaniker EFZ

Tools

Hydraulik

Pneumatik

Steuerungstechnik

Job description

Wir als Firma neXt work ag, ein professioneller Personaldienstleister im Bereich Temporär- & Dauerstellen in Zürich und Sargans, haben uns im technischen Bereich ein breites Standbein aufgebaut. Wir pflegen eine offene Kommunikationskultur und verbinden Talente mit neuen Herausforderungen.

Ready to level up your career? Schrauben allein reicht dir nicht mehr - du willst Verantwortung übernehmen, dein eigenes Ding drehen und ein Team durch smarte Technik steuern?

Für unseren Kunden, ein echtes Schweizer Powerhouse in Sachen nachhaltige Gebäudelösungen, suchen wir eine macherorientierte Führungskraft, die den Maschinenpark auf das nächste Level hebt. Keine starren Hierarchien, kein Blabla - echtes Teamplay mit Impact.

Mitarbeiter/in Technical Center & Qualitätskontrolle

Dein Spielfeld

• Lead & Support: Du leitest das Instandhaltungsteam fachlich, motivierst deine Crew und bringst frische Dynamik in den Schicht- und Arbeitsalltag
• Keep it running: Du sorgst dafür, dass die modernen Produktionsanlagen stabil laufen - von präzisen Fehleranalysen bis zur schnellen Störungsbehebung
• Next Level Tech: Du optimierst den Maschinenpark kontinuierlich und implementierst smarte, vorbeugende Maintenance-Strategien
• Launch-Vibes: Bei der Beschaffung, Inbetriebnahme und Integration neuer High-Tech-Anlagen bist du direkt an vorderster Front dabei
• Parts & Projects: Du managst das Ersatzteillager eigenverantwortlich und treibst spannende technische Projekte voran
• Pikett-Einsatz: Zuverlässige Übernahme von Pikettdiensten nach Plan inklusive verbindlicher telefonischer Erreichbarkeit und schnellem Support im Bedarfsfall

Dein Match

• Technical Roots: Abgeschlossene Berufslehre als Mechaniker EFZ, Landmaschinenmechaniker EFZ, Polymechaniker EFZ oder vergleichbar
• Experience & Mindset: Mehrjährige Praxiserfahrung in der industriellen Instandhaltung - idealerweise erste Führungserfahrung oder der unbedingte Drive, jetzt in eine Leitungsfunktion hineinzuwachsen
• Tech-Skills: Sattelfest in Hydraulik, Pneumatik und moderner Steuerungstechnik
• Vibe: Lösungsorientiert, digital-affin, flexibel und ein echter Teamplayer mit Ownership-Mentalität
• Pikett-Bereitschaft: Du bist bereit für Pikettdienste - während des Dienstes ist das Telefon zwingend abzunehmen bzw. eine lückenlose Erreichbarkeit sicherzustellen

Why you'll love it

• Real Impact statt Nummer im System: Deine Ideen verstauben nicht in Schubladen - was Sinn macht, wird direkt umgesetzt
• Work-Life-Balance: Mindestens 25 Tage Ferien und faire Kompensations- sowie Entschädigungsmodelle bei Pikett
• Echte Kultur: Du-Kultur, flache Hierarchien, offene Fehlerkultur und ein Team, das sich gegenseitig pusht
• Top Benefits: Starkes Schweizer Traditionsunternehmen mit State-of-the-Art Equipment und attraktiven Corporate Benefits
• Future-proof: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit echter Perspektive

Adrian Bächli
Senior Personalberater
Schweizergasse 20
8001 Zürich