Lead Category Computing

Brack.Alltron AG; Mägenwil; Vor Ort; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Brack-Onlineshop-Vergünstigungen

Mittagessenvergünstigungen / Personal餐

Mindestens 5 Wochen Ferien

Interne Akademie / Weiterbildung

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Parkplätze / ÖV-Zuschuss

Zusammenfassung

Brack.Alltron AG sucht eine erfahrene Führungskraft im Category Management, Product Management oder Business Development, die die strategische Weiterentwicklung der Category Computing verantwortet. Sie steuern Pricing, bauen Herstellerbeziehungen auf und treiben Umsatz sowie Profitabilität voran.

Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Plattformen und Marketing zusammen, analysieren Markttrends und gestalten das Portfolio aktiv mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in Category Management, Product Management oder Business Development im ICT- oder Computing-Umfeld.
• Fundierte Marktkenntnisse im Computing-Bereich und Herstellerlandschaft.
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts-, Portfolio- und Wachstumsstrategien unter Preis- und Margendruck.
• Nachweisliche Erfolge in eigenverantwortlichen Verhandlungen mit Herstellern, Lieferanten und Partnern.
• Unternehmerisches Denken, Zahlenorientierung und Ergebnisorientierung.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie sicheres Auftreten.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Netzwerk in ICT/Computing-Branche von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische Weiterentwicklung der Category Computing mit Fokus auf KPIs, Umsatz, Marge und Portfolioqualität.
• Entwicklung und Umsetzung der Category-Strategie im Einklang mit Geschäftsbereichszielen.
• Kontinuierliche Analyse von Daten, Markttrends und Geschäftspotenzialen zur Portfolio-Weiterentwicklung.
• Definition, Steuerung und Kontrolle der Pricing-Strategie über alle Vertriebskanäle.
• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Herstellerbeziehungen auf Top-Level in Commercial und Consumer.
• Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Vorbereitung von Business Reviews mit Herstellern und Partnern.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Plattformen, Marketing und weiteren Schnittstellen zur Marktpotenzial-Ausschöpfung.
• Koordination der Zusammenarbeit mit Vertriebsbereichen und Unterstützung des Projektgeschäfts.
• Weiterentwicklung interner Prozesse und Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Fachliche und personelle Führung des Teams inklusive Förderung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verhandlungsstärke

Analytische Denkweise

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Unternehmerisches Denken

Zahlenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Betriebswirtschaftliche Weiterbildung

Tools

CRM-Systeme

Preis- und Margen-Tools

Jobbeschreibung

Das erwartet dich

• Ein erfahrenes Team aus Product Manager:in und Category Marketing Manager:in mit viel Leidenschaft
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Category Computing mit Fokus auf klare KPIs sowie nachhaltiges Umsatzwachstum und Profitabilität (Umsatz, Marge und Portfolioqualität).
• Entwicklung und konsequente Umsetzung der Category-Strategie im Einklang mit den Geschäftsbereichszielen sowie den Markt- und Kundenanforderungen
• Kontinuierliche Analyse von Daten, Markttrends und Geschäftspotenzialen zur Weiterentwicklung des Portfolios
• Definition, Steuerung und Kontrolle der Pricing-Strategie über sämtliche Vertriebskanäle
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Herstellerbeziehungen auf Top-Level in den Bereichen Commercial und Consumer
• Verantwortung für Vertrags und Preisverhandlungen sowie für die Vorbereitung und Durchführung von Business Reviews mit Herstellern und Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Plattformen und Marketing und weiteren internen Schnittstellen zur optimalen Ausschöpfung von Marktpotenzialen
• Planung und Koordination der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Vertriebsbereichen sowie Unterstützung des Projektgeschäfts
• Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse sowie Förderung einer effizienten bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Fachliche und personelle Führung des Teams inklusive gezielter Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Das bringst du mit

• Mehrjährige Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren Position im Category Management, Product Management oder Business Development im ICT- oder Computing-Umfeld
• Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Computing sowie ein gutes Verständnis der Herstellerlandschaft
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts-, Portfolio- und Wachstumsstrategien unter Preis- und Margendruck
• Nachweisbare Erfolge in der eigenverantwortlichen Führung und dem erfolgreichen Abschluss von Verhandlungen mit Herstellern, Lieferanten und strategischen Partnern
• Unternehmerisches Denken, Zahlenorientiert und entscheidungsfreudig sowie Ergebnisorientierung
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchiestufen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Ein bestehendes Netzwerk in der ICT- oder Computing-Branche ist von Vorteil

Woran wir dich messen

• Entwicklung von UmsatzundMarge (kein Trade-off verstecken)
• Qualität und Fokus des Sortiments (weniger Komplexität, mehr Wirkung)
• Verhandlungsergebnisse mit Herstellern
• Geschwindigkeit in der Umsetzung

Das bieten wir dir

• Echten Einfluss auf eine der wichtigsten Kategorien im Unternehmen
• Klare Ergebnisverantwortung mit unternehmerischem Spielraum– kein Mikromanagement
• Ein Umfeld im Wandel:Plattform, Automatisierung, datengetriebenes Arbeiten
• Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern (statt langen Hierarchien)
• Sichtbare Rolle intern und extern (Hersteller, Markt)
• Möglichkeit,Strukturen aktiv zu verändern nicht nur zu verwalten

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Über uns

"Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen" Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.