Kursleiterin / Kursleiter

Jobcom GmbH; Langenthal; On-site; CHF 58,000 - 87,000; Full time

Job summary

Jobcom GmbH sucht eine Kurstleiterin bzw. einen Kursleiter in Festanstellung (80–100%) mit Schwerpunkt berufliche Integration. Sie leiten Sequenzen in Gruppen zu Berufsintegration, Bewerbung und Computeranwendung und betreuen Teilnehmende individuell zur Steigerung ihrer IKT-Kompetenzen.

Sie benötigen SVEB 1, mind. 5 Jahre Erfahrung, Deutsch C2 und fundierte Kenntnisse des CH-Arbeitsmarktes. Wir bieten ein unterstützendes Teamumfeld und faire Arbeitsbedingungen.

Qualifications

• Nachweis erwachsenenbildnerischer Kompetenz (SVEB 1).
• Deutsch mindestens C2 gemäß GER.
• Erfahrung im Bereich berufliche Integration und Arbeitsmarktkenntnisse.
• Sozialkompetenz und Lernmotivation der Teilnehmenden fördern.
• Kenntnisse CH-Arbeitsmarkt und Lernprozesse gestalten.

Responsibilities

• Gruppenleitungen in Berufsintegration, Stellensuche und Bewerbung.
• Individuelle Betreuung der Teilnehmenden zur Kompetenzsteigerung in IKT.
• Unterstützung beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen.
• Definition des Stellensuchbereichs und Zielsetzungen der Teilnehmenden.
• Entwicklung und Umsetzung von Bewerbungsstrategien.

Skills

SVEB 1

Deutsch C2

Teamfähigkeit

IKT-Kompetenz

Education

Sekundarstufe II oder tertiärer Abschluss

5 Jahre Berufserfahrung in beruflicher Integration

Tools

Microsoft Office

Zoom

Adobe Premiere

Job description

Die Jobcom GmbH führt im Auftrag des Amtes für Arbeitslosenversicherung (AVA) im Emmental-Oberaargau die arbeitsmarktliche Massnahme BIN (Berufliche Integration) durch.

Sie ergänzen unser Team als Kursleiterin / Kursleiter in Festanstellung (80%-100%)

Sieleiten Sequenzen in Gruppen in den Bereichen:

• Berufliche Integration, Stellensuche und Bewerbung
• Computeranwendung

Siebetreuen unsere Kundinnen und Kunden individuell:

• bei der Steigerung ihrer Kompetenzen im Bereich IKT (Informations- und Kommunikationstechnologien)
• beim Erstellenihrer aktuellen, ansprechenden Bewerbungsunterlagen
• beim Definieren ihres Stellensuchbereichs und ihrer Zielsetzungen
• bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Bewerbungsstrategie
• beim Nutzen ihres Entwicklungspotenzials in Bezug auf den ersten Arbeitsmarkt

Für diese Position sind folgende Qualifikationen erforderlich:

• Nachweis erwachsenenbildnerischer Kompetenz (mindestens SVEB 1)
• anerkannter Abschluss auf der Sekundarstufe II oder Tertiärstufe und mind. 5 Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
• Deutsch mindestens auf der Stufe C2 gem. GER
• gute Computer- und IKT-Kenntnisse (Microsoft Office, Adobe Premiere, Zoom etc.)
• Erfahrung im Bereich der beruflichen Integration und gute Kenntnisse des CH-Arbeitsmarktes
• Sozialkompetenz und die Fähigkeit,konzentriertes Lernen und Spasszu vereinen und die Teilnehmenden damit zu motivieren, in kurzer Zeitgrosse Lernfortschritte zu erzielen.

Weitere Qualifikationen sind von Vorteil:

• eine andragogische Aus- und Weiterbildung mit eidg. Fachausweis (FA) oder höher
• Praxiserfahrung im HR (Human Resources) oder in der Personalvermittlung
• nachgewiesene Erfahrung in lösungsorientierter Beratung und Prozessbegleitung

Das erwartet Sie bei uns:

• Wertschätzung im Alltag und ein unterstützendes und aufgestelltes Team
• faire und branchengerechte Arbeitsbedingungen
• klar geregelde Unterrichts- und Adminzeiten
• pädagogische und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen