Kursleiter Berufliche Integration – Coaching & Karriere

Jobcom GmbH; Langenthal; Hybrid; CHF 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Teamorientierte Arbeitskultur

Faire Arbeitsbedingungen

Klare Unterrichts- und Adminzeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Jobcom GmbH führt im Auftrag des AVA im Emmental-Oberaargau die berufliche Integrationsmaßnahme BIN durch. Sie ergänzen das Team als Kursleiter/in in Festanstellung (80%–100%).

Sie leiten Sequenzen in Gruppen zu Beruflicher Integration, Stellensuche und Computeranwendung und betreuen Teilnehmende individuell bei Kompetenzerhöhung im IKT-Bereich, Bewerbungsunterlagen, Stellensuchbereich, Strategieentwicklung und der Nutzung des Entwicklungspotenzials auf dem ersten Arbeitsmarkt.

Qualifications

• Nachweis erwachsenenbildnerischer Kompetenz (mindestens SVEB 1)
• anerkannter Abschluss Sek II oder Tertiärstufe und mind. 5 Jahre Berufserfahrung
• Deutsch mindestens C2 gem. GER
• gute Computer- und IKT-Kenntnisse (MS Office, Adobe Premiere, Zoom)
• Erfahrung in beruflicher Integration und gute CH-Arbeitsmarktkenntnisse
• Sozialkompetenz und Lernmotivation der Teilnehmenden fördern

Responsibilities

• Sequenzen in Gruppen in den Bereichen Berufliche Integration, Stellensuche und Bewerbung leiten
• Kundinnen und Kunden individuell betreuen und Kompetenzen im Bereich IKT steigern
• Unterlagen erstellen und Bewerbungsstrategie gemeinsam definieren
• Entwicklungspotenzial der Teilnehmenden erkennen und First-Market-Position unterstützen
• Unterrichts- und Adminzeiten klar strukturieren und umsetzen

Skills

Erwachsenenbildungskompetenz

IKT-Kenntnisse

Motivation von Teilnehmenden

Teamfähigkeit

Education

Andragogische Weiterbildung mit eidg. FA oder höher

Sekundarstufe II oder Tertiärabschluss

Tools

Microsoft Office

Adobe Premiere

Zoom

Job description

Jobcom GmbH führt im Auftrag des AVA im Emmental-Oberaargau die berufliche Integrationsmaßnahme BIN durch. Sie ergänzen das Team als Kursleiter/in in Festanstellung (80%–100%).

Sie leiten Sequenzen in Gruppen zu Beruflicher Integration, Stellensuche und Computeranwendung und betreuen Teilnehmende individuell bei Kompetenzerhöhung im IKT-Bereich, Bewerbungsunterlagen, Stellensuchbereich, Strategieentwicklung und der Nutzung des Entwicklungspotenzials auf dem ersten Arbeitsmarkt.