Kundenberater im Direktkontakt

Pflegewegweiser GmbH; Bern; Vor Ort; CHF 30’000 - 80’000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Pflegeunternehmen in Bern sucht eine kommunikative Persönlichkeit für die Repräsentation bei Promoaktionen in der Deutschschweiz. Zu den Hauptaufgaben gehören das offene Zugehen auf Passant:innen, die Beantwortung von Fragen und das Dokumentieren von Kontakten. Gesucht wird eine flexible Person mit fließenden Schweizerdeutschkenntnissen sowie einem gültigen Führerausweis. Faire Arbeitszeiten, ein gutes Grundgehalt und ein engagiertes Team erwarten dich.

Leistungen

Sinnstiftende Tätigkeit

Attraktive Arbeitszeiten

Engagiertes Team

Langfristige Zusammenarbeit möglich

Gutes Grundgehalt

Qualifikationen

• Offene und souveräne Persönlichkeit, die sicher auftritt.
• Schriftliche Kommunikation klar und präzise.
• Einsatztage und -orte flexibel.
• Gültiger Führerausweis erforderlich.
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.

Aufgaben

• Repräsentation von Pflegewegweiser bei Promoaktionen.
• Offenes Zugehen auf Passant:innen.
• Beantwortung von Fragen und Wecken von Interesse.
• Dokumentation von Leads.

Kenntnisse

Kommunikative Persönlichkeit

Fließende Schweizerdeutschkenntnisse

Flexibilität

Mobilität

Erfahrung im Verkauf oder Promotion

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass die Pflegebedürftigen, die von ihren Angehörigen zuhause betreut werden, ein Recht auf ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben in den eigenen vier Wänden haben. Der Pflegewegweiser ist fest entschlossen, dieses Ziel zu verwirklichen, indem wir unsere Bemühungen auf zwei zentrale Säulen stützen: die professionelle Unterstützung der pflegenden Angehörigen in allen Bereichen der ambulanten Pflege mit unserer langjährigen Expertise und die gerechte Entlohnung ihrer Leistung. Auch die Entwicklung innovativer Lösungen mit wissenschaftlichen Partnern treiben wir voran. Um unsere Mission bekannter zu machen, suchen wir ab sofort einsatzbereite Unterstützung.

Was ist das Konzept der Promoaktionen?

Um noch mehr Menschen auf unser innovatives Pflegekonzept aufmerksam zu machen, führen wir regelmäßig Infostände an öffentlich stark frequentierten Orten – z. B. bei Veranstaltungen, auf Plätzen oder in der Nähe von Einkaufszentren durch. Wir sind mit einem Stand präsent und sprechen gezielt Passant:innen an – sympathisch, direkt und mit Herz. Das Ziel: unser Angebot bekannt machen, aufklären und pflegenden Angehörige für uns zu gewinnen.

Für diese Einsätze bauen wir einen Talentpool auf. Das bedeutet: Du kannst dich registrieren und wir prüfen gemeinsam, ob und ab wann ein Einsatz möglich ist. Besonders geeignet ist die Registrierung auch, wenn du zunächst nebenberuflich oder mit reduziertem Pensum starten möchtest.

Deine Rolle

• Repräsentation von Pflegewegweiser bei Promoaktionen in der Deutschschweiz, vor allem in und rund um Einkaufszentren
• Offenes Zugehen auf Passant:innen, um das Konzept kurz und überzeugend zu erklären
• Beantwortung erster Fragen und Wecken von Interesse für weiterführende Gespräche
• Dokumentation von Leads und Übergabe an das Team zur Nachbearbeitung

Das bringst du mit

• Kommunikative, offene und souveräne Persönlichkeit, die auch im direkten Gespräch mit fremden Menschen sicher auftritt.
• Fließende Schweizerdeutschkenntnisse und die Fähigkeit, auch schriftlich klar und präzise zu kommunizieren.
• Flexibilität hinsichtlich Einsatztagen und -orten.
• Mobilität und ein gültiger Führerausweis sind erforderlich.
• Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit.
• Idealerweise Erfahrung im Verkauf, Promotion oder in der Pflegeberatung.

Das bieten wir dir

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichen Impact
• Sehr gutes Grundgehalt und attraktives Bonusmodell mit fairen Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Einsätze an belebten Standorten
• Ein engagiertes, familiäres Team mit Start‑Up‑Spirit
• Option auf langfristige Zusammenarbeit

Wie wir arbeiten – Unsere Grundprinzipien

„Unglaublich gut“ für Familien – Jetzt liefern: Wir erkennen die Bedürfnisse der Betreuungspersonen und lösen sie schnell und exzellent. Geschwindigkeit zählt – kompromissloser Fokus: Ablenkungen werden eliminiert und wir setzen die wichtigsten Ziele zügig um. Höchstleistungen erwarten: Von uns selbst und unserem Team verlangen wir Spitzenperformance und ständige Weiterentwicklung. Prozesse beschleunigen: Hinterfrage, vereinfache, streiche Überflüssiges – alles, was uns bremst, wird entfernt. Wie Eigentümer handeln – mutig und schnell: Initiative zeigen, Entscheidungen treffen, rasch handeln und Ergebnisse für Familien schaffen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!