Kundenberater/in 70% als Springer/in Davos & Chur

Amplifon AG; Davos; Vor Ort; CHF 45.000 - 60.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Arbeitsbedingungen

E-Learning Angebote

Langfristige Anstellung

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Amplifon AG sucht einen Kundenberater/in (70%) für Davos & Chur. In dieser Position repräsentieren Sie das Unternehmen und bieten Dienstleistungen sowie Zubehör für unsere Kunden an. Ihre Aufgaben umfassen die Kundenberatung, Verkaufsförderung, administrative Tätigkeiten im Fachgeschäft sowie die Durchführung von Servicearbeiten an Hörgeräten.

Zusätzlich profitieren Sie von einer nachhaltigen Anstellung in einem innovativen Umfeld und erhalten Unterstützung bei Ihrer Karriereplanung durch 교육ungsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld. Sehr gute Sozialversicherungen sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Erfahrung im Verkauf.
• Flexibel und teamfähig.
• Sicher im Umgang mit MS Produkten.

Aufgaben

• Kundenberatung und Verkauf von Dienstleistungen.
• Unterstützung des Hörgeräteakustikers.
• Durchführen von Servicearbeiten an Hörgeräten.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Verkaufserfahrung

Flexibilität

MS Produkte

Ausbildung

Detailhandelsfachfrau/mann oder MPA

Jobbeschreibung

Kundenberater/in 70% als Springer/in Davos & Chur

Ihre Aufgaben

• Sie repräsentieren die Firma als erste Kontaktperson für unsere Kunden
• Verkauf und die Beratung von unseren Dienstleistungen und Zubehör
• Unterstützung des Hörgeräteakustikers
• Alle administrativen Arbeiten im Fachgeschäft
• Umsetzung von verkaufsfördernden Massnahmen im Fachgeschäft
• Durchführen von Servicearbeiten an Hörgeräten
• Bewirtschaften der Fachgeschäftsagenda
• Sie sind kundenorientiert und gehen aktiv auf Menschen zu
• Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Produkten
• Erfahrung im Verkauf
• Vorzugsweise Detailhandelsfachfrau/mann oder MPA

Was wir bieten

• Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen im internationalen Umfeld
• Langjährige Festanstellung
• Modernes und teamorientiertes Umfeld
• Professionell ausgestattete Läden mit einer Multibrand-Strategie
• Individuelle Karriereplanung und massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen sowie vielseitige E-Learning Angebote
• Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht

Sehr gute Sozialversicherungen