Koordinator Technischer Dienst

Viessmann (Schweiz) GmbH

Spreitenbach

Vor Ort

CHF 90.000 - 120.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Dienstfahrzeug vor Ort
Modernes Diensthandy
Corporate Benefits
Urlaub 25 Tage

Zusammenfassung

Viessmann Climate Solutions Schweiz sucht einen Koordinator (m/w/d) im Technischen Dienst zur fachlichen Führung des TD-Teams. Sie sichern Prozesse, betreuen Einarbeitung und übernehmen die 2. Eskalationsstufe bei Problem-Anlagen.

Zusätzlich organisieren Sie Pikett-Pläne in Zusammenarbeit mit der Disposition und leiten ERFA-Sitzungen mit dem RSL. Sie verfügen über eine technische Grundausbildung mit Weiterbildung, besitzen die Kälteschein-Fachbewilligung (WP) und NIV-15 (WP) sowie Teamgeist,

Qualifikationen

  • Technische Grundausbildung und Weiterbildung erforderlich.
  • Fachbewilligung Kälteschein (WP) erforderlich.
  • NIV-15 (WP) erforderlich.
  • Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Eigenverantwortung sind wichtig.

Aufgaben

  • Fachliche (technische) Führung
  • Prozesse und Regeln sicherstellen und weiterentwickeln
  • Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung der neuen TD-Techniker des Teams
  • Übernahme der 2. Eskalationsstufe bei Problem-Anlagen
  • Organisation der Pikett-Planung des Teams zusammen mit der Disposition
  • Führen der ERFA-Sitzungen zusammen mit RSL
  • Ferienplanung der TD-T zusammen mit RSL
  • Reklamationen bearbeiten

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Lösungsorientierung
Eigenverantwortung

Ausbildung

Technische Grundausbildung
Fachbewilligung Kälteschein(WP)
NIV-15 (WP)

Jobbeschreibung

Dassindwir

Viessmann Climate Solutions,alsTeil der Carrier Global Corporation,wurde1917alsHeiztechnik-Herstellergegründet, undistheuteeinweltweitführenderAnbieterfüreffizienteundsystemischeKlima- underneuerbareEnergielösungenfür den Wohn- undGewerbesektor. WirdeckenalleAnwendungenab:Heizen,Kühlen,Lüften, Wasser- undLuftqualität,EnergieerzeugungundEnergiespeicherungfür den Wohn- undGebäudesektor.

EineKarrieremitSelbstvertrauenaufbauen

ErneuerbareEnergiensindheutesowichtigwieniezuvor: UnddamitrücktdieWärmepumpeweiterin denFokus. InIhrerRollealsKoordinator (m/w/d) im Technischen DiensttragenSiemaßgeblichdazubei,nachhaltigeEnergielösungennachvornezutreiben. MitIhrerExpertise undtechnischemGeschickbringen Sie das Servicetechnikerteam weiter und beheben die Störungen, die andere nicht lösen können.

Aufgaben
  • Fachliche (technische) Führung
  • Prozesse und Regeln sicherstellen und weiterentwickeln
  • Einarbeitung, Aus- und Weiterbildungen der neuen TD-Techniker des Teams
  • Übernahme der 2. Eskalationsstufe bei Problem-Anlagen
  • Organisieren der Pikett-Planung des Teams zusammen mit der Disposition
  • Führen der ERFA-Sitzungen zusammen mit RSL
  • Ferienplanung der TD-T zusammen mit RSL
  • Reklamationen bearbeiten
Anforderungen
  • technische Grundausbildung undWeiterbildung
  • Fachbewilligung Kälteschein(WP)
  • NIV-15 (WP)
  • Teamfähigkeit, Lösungsorientierung, Eigenverantwortung
UnserAngebot:

UnsereMitarbeiter:innensindder Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits geschaffen:

  • Auf diePlätze,fertig,los:IhreArbeitszeitstartetundendetbeiIhnenzuhause
  • SparenSiesichdenUmwegzurVerkaufsniederlassung:IhrDienstfahrzeugwirdvorOrtmitdemnötigenMaterial fürIhreServiceeinsätzeausgestattet
  • NebeneinemvollausgestattetemDienstfahrzeugvon Mercedes Benz,erhaltenSieaucheinmodernesDiensthandy
  • ProfitierenSiemit"Corporate Benefits" vonattraktivenAngebotenfürzahlreicheMarken undDienstleistungen
  • Bei Viessmann Climate SolutionsbekommenSie25 TagebezahltenUrlaubimJahr und abIhrem50.LebensjahrprofitierenSiesogarvon 30Urlaubstagenjährlich
Unser Engagement für Sie

UnsergrößtesKapitalsindFachwissen,Kreativitätund dieLeidenschaftunsererMitarbeitenden. WirgebentäglichunserBestes,eingroßartigerArbeitgeberzusein, der diegrößtenTalenteanzieht,entwickeltundbindet. WirwolleneinUmfeldschaffen, in dem mansichzugehörigfühltund in derVielfaltund Integration der Motor fürWachstumund Innovationsind. WirbietenbereicherndeKarrieremöglichkeiten,hörenauf das FeedbackunsererMitarbeitendenundfordernunsselbstimmerwiederheraus,besserzuwerden. Dasist„The CarrierWay“.

KommenSiezuunsundmachenSieeinenUnterschied!

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