Koordinator/in Temporärpersonal - Bauhauptgewerbe (m/w)

New Work Human Resources; Zürich; Presencial; CHF 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

New Work Human Resources sucht für einen unserer Kunden einen Bau-Vorarbeiter / Bau-Polier (m/w). Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Bauführern und Personalvermittlern und koordinieren Personalbedarfe sowie Kandidatenvorschläge.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personaldisposition, arbeiten organisiert, zuverlässig und bringen gute Deutschkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse mit.

Formación

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe oder kaufmännische Ausbildung; idealerweise Erfahrung im Bauhauptgewerbe.
• Kenntnis der verschiedenen Berufe im Bauhauptgewerbe.
• Erfahrung in Personaldisposition oder -koordination vorteilhaft.

Responsabilidades

• Schnittstelle zwischen Bauführern und Personalvermittlern.
• Personalbestellungen der Bauführer entgegennehmen und Bedarf klären.
• Zuständige Personalvermittler und Vertragspartner kontaktieren und Suchanfragen erstellen.
• Sicherstellen, dass Anforderungen und Qualifikationen definiert sind.
• Kandidatenvorschläge prüfen und mit Bedarf abstimmen.
• Rückmeldungen der Poliere einholen und dokumentieren.
• Überblick über Personalanfragen behalten und termingerechte Besetzung sicherstellen.

Conocimientos

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Sicheres Auftreten

Deutschkenntnisse

Educación

Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe

Kaufmännische Ausbildung

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Wir leben die \"Menschliche Dimension\" seit über 20 Jahren mit Leidenschaft, unternehmerischer Ader und Teamgeist.

Wohlwollen, die Energie des Lächelns und ein starkes Engagement sind die Schlüsselwörter, um Sie in jeder Phase Ihres beruflichen Übergangs zu begleiten.

Für einen unserer Kunden sind wir auf der Suche nach einen Bau-Vorarbeiter / Bau-Polier (m/w).

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen den Bauführern und den zuständigen Personalvermittlern.
• Sie nehmen die Personalbestellungen der Bauführer entgegen und klären den konkreten Personalbedarf.
• Sie kontaktieren die zuständigen Personalvermittler und Vertragspartner und stellen gezielte Suchanfragen für geeignete Kandidaten.
• Sie stellen sicher, dass die Anforderungen und Qualifikationen für die jeweiligen Einsätze klar definiert sind.
• Sie prüfen und koordinieren die eingehenden Kandidatenvorschläge und stimmen diese mit dem Bedarf der Bauführer ab.
• Sie holen bei den Polieren Rückmeldungen zu den eingesetzten Temporärmitarbeitenden ein und halten positive und negative Auffälligkeiten für zukünftige Einsätze fest.
• Sie behalten den Überblick über die laufenden Personalanfragen und sorgen für eine termingerechte Besetzung.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe oder eine kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe mit.
• Sie kennen die verschiedenen Berufe und Funktionen im Bauhauptgewerbe.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Personaldisposition oder -koordination.
• Sie arbeiten organisiert, strukturiert und zuverlässig.
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten aus.
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.

Ihre Vorteile:

Sie werden Teil eines Unternehmens, das attraktive Arbeitsbedingungen, einen guten Teamgeist und eine hohe Personalstabilität bietet. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Ihnen gute Möglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen eine individuelle und persönliche Beratung und vermitteln Ihnen einen umfassenden Einblick in das Unternehmen sowie dessen Werte und Grundsätze.