Koordination Freiwilligenarbeit und Freizeit 80 – 100 % (m/w/d)

Caritas Schweiz; Zürich; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Caritas Schweiz sucht eine Koordination Freiwilligenarbeit und Freizeit in Zürich, um Einsätze von Freiwilligen in Asylzentren zu koordinieren und Freizeitangebote für Bewohnerinnen und Bewohner zu gestalten.

Sie arbeiten eng mit Abteilungsleitungen zusammen, entwickeln Standards und fördern den Wissenstransfer. Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss, gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Freiwilligenmanagement.

Qualifications

• Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) in Sozialer Arbeit, Soziokultureller Animation, Sozialpädagogik oder verwandter Fachrichtung.
• Kenntnisse des Asylbereichs von Vorteil.
• Erfahrung in der Freiwilligenkoordination und/oder Weiterbildung in Freiwilligenmanagement.
• Eigenes Engagement als Freiwillige(r) von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse einer weiteren Landessprache oder Englisch.

Responsibilities

• Standortübergreifende Koordination und Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit in Abstimmung mit den Abteilungsleitungen.
• Organisation von Austauschtreffen und Wissenstransfer im Freiwilligenmanagement.
• Erarbeitung von Standards und Prozessen für Freiwilligeneinsätze sowie Evaluation der Angebote.
• Gewinnung, Auswahl und Vermittlung von Freiwilligen.
• Organisation der Einsatzadministration sowie Beratung und Unterstützung von Freiwilligen.

Skills

Freiwilligenkoordination

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Education

Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandter Fachrichtung

Tools

MS Office

Job description

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als

Koordination Freiwilligenarbeit und Freizeit 80 – 100 % (m/w/d)

Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des Kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Der Fachbereich Freiwilligenarbeit und Freizeit koordiniert die Einsätze von Freiwilligen und entwickelt die Freiwilligenarbeit in den Asylzentren und verschiedenen Abteilungen weiter. Er koordiniert zudem Freizeitangebote und Ferienaktivitäten für Bewohnende in den Asylzentren.

Ihre Aufgaben

• Standortübergreifende und abteilungsübergreifende Koordination und Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungsleitungen und der Arbeitsgruppe Freiwilligenarbeit
• Organisation von Austauschtreffen und Förderung des Wissenstransfers im Freiwilligenmanagement
• Erarbeitung von Standards und Prozessen für Freiwilligeneinsätze sowie Evaluation der Angebote und Sicherstellung der Qualität
• Klärung des Einsatzbedarfs mit den Standorten sowie Gewinnung, Auswahl und Vermittlung von Freiwilligen
• Organisation der Einsatzadministration sowie Beratung und Unterstützung von Freiwilligen und Ansprechpersonen an den Standorten
• Organisation von Weiterbildungen, Fachaustausch und Massnahmen zur Anerkennung des freiwilligen Engagements
• Koordination interner und externer Freizeitangebote und Ferienaktivitäten für Bewohnende (Fokus auf Kinder und Jugendliche) in den Asylzentren sowie Entwicklung neuer Projekte
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen und externen Partnerorganisationen sowie Mitwirkung beim Fundraising

Unsere Anforderungen

• Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) in Sozialer Arbeit, Soziokultureller Animation, Sozialpädagogik oder einer verwandten Fachrichtung
• Kenntnisse des Asylbereichs von Vorteil
• Erfahrung in der Freiwilligenkoordination und/oder Weiterbildung in Freiwilligenmanagement oder Freiwilligenkoordination von Vorteil
• Eigenes Engagement als Freiwillige*r von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office
• Kommunikationsstärke, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen

Arbeitsort ist Zürich.
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung.
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die Transformation hin zu rollenbasierter Arbeit zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren und Verantwortung übernehmen.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Gasser, Co-Abteilungsleitung MI-DCH, Telefon [phone].

Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern
www.caritas.ch