Konstrukteur EFZ – Entwicklung & Produktion, 60% Weiterbildung

Hch. Kündig & Cie AG; Rüti (ZH); Presencial; CHF 48.000 - 60.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

HCH. KÜNDIG & CIE. AG in Rüti ZH sucht einen Konstrukteur (60%) zur Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Konstruktion unserer Dicken- und Breitenmesssysteme. Sie arbeiten als Bindeglied zwischen Entwicklung und Produktion und konstruieren Prüfmittel und Vorrichtungen für Montage und Prüfung.

Es erwartet Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen, sowie aktive Förderung berufsbegleitender Weiterbildungen wie z. B. Techniker HF Maschinenbau.

Formación

• Ausbildung als Konstrukteur EFZ, Polymechaniker EFZ oder vergleichbare technische Grundbildung.
• Erfahrung mit Autodesk Inventor und Vault wünschenswert.
• Fertigungsverständnis und Freude an praxisnaher Arbeit zwischen Büro und Werkstatt.
• Gute Deutschkenntnisse und selbständige, strukturierte Arbeitsweise.

Responsabilidades

• Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Konstruktion der Dicken- und Breitenmesssysteme.
• Konstruktion von Prüfmitteln, Lehren und Vorrichtungen für Montage und Prüfung.
• Erstellung von Montageanweisungen und Schulungen in der Montage.
• Pflege der Serienprodukte: Zeichnungen, Stücklisten und Änderungswesen.
• Ansprechperson für die Produktion bei mechanischen Fragen; Bindeglied zwischen Entwicklung und Produktion.
• Mitarbeit bei Prototypen und deren Überführung in die Serie.

Conocimientos

Fertigungsverständnis

Selbständig

Strukturierte Arbeitsweise

Teamwork

Scrum

Deutschkenntnisse

Educación

Konstrukteur EFZ

Herramientas

Autodesk Inventor

Vault

Descripción del empleo

HCH. KÜNDIG & CIE. AG in Rüti ZH sucht einen Konstrukteur (60%) zur Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Konstruktion unserer Dicken- und Breitenmesssysteme. Sie arbeiten als Bindeglied zwischen Entwicklung und Produktion und konstruieren Prüfmittel und Vorrichtungen für Montage und Prüfung.

Es erwartet Sie kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen, sowie aktive Förderung berufsbegleitender Weiterbildungen wie z. B. Techniker HF Maschinenbau.