Kommunikations-Verantwortliche/n (m/w/d) 70–100 %

Chiffre; Bezirk Solothurn; Hybrid; CHF 90,000 - 120,000; Part time

Benefits offered by this job

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Flexible Zeiteinteilung

Großer Gestaltungsspielraum

Job summary

Chiffre in der Nordwestschweiz sucht eine/n Kommunikations-Verantwortliche/n (m/w/d) 70–100 %. Sie planen und setzen die Kampagnen-Kommunikation um, verfassen Medienmitteilungen und koordinieren Partnerorganisationen.

Zudem betreuen Sie Websites, Newsletter und Social-Medien gemeinsam mit dem Team der Geschäftsstelle. Sie haben eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus, Politik- oder Umweltwissenschaften und mehrjährige Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit oder Campaigning.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus, Politik- oder Umweltwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, Campaigning oder Journalismus
• Gespür für Themen, Timing und prägnante Schreiben
• Sicher im Umgang mit Social Media, Web-Content-Management und klassischen Kommunikationsmitteln
• Gute Kenntnisse des Schweizer politischen Systems und der direkten Demokratie
• Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Mobilität

Responsibilities

• Planung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie der Kampagnen
• Medienarbeit: Verfassen und Versenden von Medienmitteilungen, Koordination der Kommunikation von Partnerorganisationen und Stakeholdern
• Betreuung und Weiterentwicklung von Websites, Newsletter und Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Team
• Konzeption und Produktion von Kampagnenmaterial inkl. Steuerung externer Agenturen
• Organisation von Medienkonferenzen, Anlässen und Aktionen
• Monitoring der öffentlichen Debatte und Erfolgskontrolle der Massnahmen

Skills

Campaigning

Social media

Content writing

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Mobilität

Education

Ausbildung im Bereich Kommunikation oder verwandten

Tools

Web-Content-Management

Job description

Kommunikations-Verantwortliche/n (m/w/d) 70–100 %

Die Herausforderung

Für eine gemeinnützige Stiftung mit Engagement für Kultur, Umwelt und Bildung sucht die Geschäftsstelle in der Region Nordwestschweiz per sofort oder nach Vereinbarung ein/e kompetente/r und engagierte/r

Für eine Campaigning-Agentur mit einem Kundenstamm in den Bereichen Umwelt, Kultur und Bildung sucht die Geschäftsstelle in der Region Nordwestschweiz per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung ein/e kompetente/r und engagierte/r

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie der Kampagnen, nach Vorgaben der Kunden
• Medienarbeit: Verfassen und Versenden von Medienmitteilungen, Koordination der Kommunikation von Sektionen, Partnerorganisationen und Stakeholdern
• Betreuung und Weiterentwicklung der Websites, Newsletter und Social-Media-Kanäle (Content, Redaktionsplan, Community-Management), in Zusammenarbeit mit dem Team der Geschäftsstelle
• Konzeption und Produktion von Kampagnenmaterial: Argumentarien, Flyer, Inserate, Plakate, Videos – inkl. Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Organisation von Medienkonferenzen, Anlässen und Aktionen
• Monitoring der öffentlichen Debatte und Erfolgskontrolle der Massnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus, Politik- oder Umweltwissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, im Campaigning oder im Journalismus
• Sicheres Gespür für Themen, Timing und Zuspitzung sowie prägnante Schreiben
• Versiert in Social Media, Web-Content-Management und klassischen Kommunikationsmitteln
• Gute Kenntnisse des schweizerischen politischen Systems und der direkten Demokratie
• Persönlicher Bezug zu Umwelt; Freude an einer kontrovers geführten Debatte
• Hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift, sehr gutes Französisch; Italienisch von Vorteil
• Selbstständig, belastbar, teamfähig und mobil – idealerweise mit eigenem Fahrzeug
• Bereitschaft zu einem mehrjährigen Engagement

Wir bieten

• Eine sinnstiftende, sichtbare Aufgabe mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unseres Landes
• Grossen Gestaltungsspielraum mit klar messbaren Zielen
• Eine angemessene Entlöhnung für eine anspruchsvolle Arbeit im gemeinnützigen Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitsbedingungen (Home-Office, flexible Zeiteinteilung)Eine Zusammenarbeit in einem motivierten, grossen Team
• Spannende Begegnungen und Kooperationen in der ganzen Schweiz