Koch

Coop Genossenschaft; Feuerthalen; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Gastronomie in Zürich sucht eine erfahrene Köchin/einen erfahrenen Koch. Zu den Aufgaben gehören die Zubereitung und der Service von kalten und warmen Speisen sowie die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards. Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, ebenso wie die Fähigkeit, freundlich mit Gästen umzugehen. Die Position bietet zahlreiche Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt

Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub

3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Über 600 interne Weiterbildungskurse

200.- Rabatt aufs Jahresabonnement für Fitness

Kostenlose Teilnahme an Firmenläufen

Qualifikationen

• Selbstständig kalte und warme Speisen zubereiten und servieren.
• Erfahrung in Systemgastronomie ist notwendig.
• Freundlicher Umgang mit Gästen ist ein Muss.

Aufgaben

• Frische Speisen servieren und beraten.
• Qualitäts- und Hygienestandards einhalten.
• Engagiert im Team arbeiten.

Kenntnisse

Freundliche Bedienung am Buffet

Einhalten von Qualitäts- und Hygienestandards

Gute Deutschkenntnisse

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung als Köchin/Koch EFZ/EBA

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Nadia Ruetsch
HR Marketing