Köchin / Koch (w/m/d)

Coop; Wettingen; Vor Ort; CHF 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Rabatte Coop Travel

5-fache Superpunkte

GA-Rabatte

Koop Mobile Rabatte

Kulturanlässe

Zusammenfassung

Coop Genossenschaft sucht am Standort Wettingen eine ausgebildete Köchin/einen ausgebildeten Koch (EFZ/EBA) in Vollzeit- oder Teilzeitform mit 80–100% Pensum.

Du bist verantwortlich für das Zubereiten von kalten und warmen Speisen, bedienst Gäste am Buffet freundlich und berätst sie kompetent. Es gelten hohe Qualitäts- und Hygienestandards, und du arbeitest im Team mit.

Qualifikationen

• EFZ oder EBA Abschluss als Köchin/Koch.
• Kenntnisse in Systemgastronomie.
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen frisch zubereiten.
• Gäste am Buffet freundlich bedienen und beraten.
• Qualitäts- und Hygienestandards einhalten.
• Im Team arbeiten und mit anpacken.

Kenntnisse

Systemgastronomie

Gästeberatung

Ausbildung

Köchin/Koch EFZ/EBA

Jobbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommt

Unsere Coop Restaurants sind keine gewöhnlichen Restaurants. Sie sind Orte der Begegnung, an denen die gesamte Schweiz zusammenkommt. Als Teil unseres Teams wirst Du nicht nur einen Job haben, sondern Teil dieser Gemeinschaft sein. Zusammen können wir etwas Aussergewöhnliches schaffen!

Pensum

80 - 100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Kalte und warme Speisen bringst du frisch auf den Teller.
• Immer schön freundlich: Die Gäste schätzen sehr, wie du sie am Buffet bedienst und berätst.
• Mit deinen erfrischenden Gerichten garantierst du Genussmomente.
• Dass du Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit einhältst, ist für dich selbstverständlich.

Anforderungen

• Du bist ausgebildet als Köchin/Koch EFZ/EBA (w/m/d).
• Mit Systemgastronomie kennst du dich aus.
• Gut Deutsch sprechen und schreiben? Das kannst du.
• Du bist auch im Job gerne mit Menschen zusammen.
• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Valeria Mazziari Randazzo

HR Marketing